Životné minimum a daňový bonus od 1. júla 2011

Vydáno: 2 minúty čítania

Každoročné zvyšovanie životného minima má následne vplyv nielen na prepočty rôznych sociálnych dávok, podpôr, príspevkov a dôchodkov, ale nepriamo aj na zdaňovanie príjmov fyzických osôb, prostredníctvom úpravy niektorých ukazovateľov.


Opatrením č. 194/2011 Z. z. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR upravilo nové sumy životného minima, účinné od 1. júla 2011.

Související dokumenty

Súvisiace články

Daňovo-exekučná kalkulačka 2014-2015
Sumy potrebné pre výpočet daňovej povinnosti k dani z príjmov fyzickej osoby za rok 2013
Zmena súm životného minima a daňového bonusu
Vplyv stanovenia životného minima na daň z príjmov fyzických osôb
Zmeny v mzdovej učtárni v roku 2016
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (2. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021
Zníženie dane o uplatnený bonus
Nezdaniteľné časti základu dane po 1. januári 2020
Minimálna mzda a dopady jej zvýšenia
Zvýšenie minimálnej mzdy a daň z príjmov v roku 2010
Výpočet miezd a platov po prechode na euro
Skutočnosti dôležité pre výpočet daňovej povinnosti fyzickej osoby za rok 2010
Oprava dane z príjmov zo závislej činnosti a daňových bonusov v roku 2020
Novinky v zdaňovaní príjmov zo závislej činnosti v roku 2014
Oprava ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2014
Prídavok na dieťa a daňový bonus v roku 2014
Uplatnenie daňového bonusu na vyživované dieťa

Súvisiace otázky a odpovede

Daňový bonus a NČZD na manželku
Daňový bonus SZČO
Daňový bonus a odídenec
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Parkovanie
Dovolenka nad rámec zákona
Zapožičanie zamestnanca
Vstupná zdravotná prehliadka
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Zabezpečenie pitného režimu zamestnancov na služobnej ceste
Zdanenie príjmu
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Živnostník a s.r.o. ako dodávatelia
Mzdové nároky zamestnanca
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.