Nesprávne priznaná tarifná trieda

OAO ID: 466 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Hlavná kontrolórka obce zistila, že zamestnanec obce má neoprávnene priznanú 6. platovú triedu s prevahou fyzickej práce. Dôvodom neoprávnene priznanej platovej triedy je, že nespĺňa kvalifikačné predpoklady pre priznanie danej platovej triedy. Menovaný zamestnanec má len základné vzdelanie, ktoré nie je postačujúce  na priznanie 6. platovej triedy. V osobnom spise nemá založený žiadny doklad a obec nemá vedomosť o žiadnej výnimke zo zákona, ktorá by povoľovala menovanému priznať túto platovú triedu. Navrhované riešenie obece je rozviazať s menovaným pracovný pomer, podľa zákona 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p.  Podľa ustanovenia § 63 ods. 1 písm. d) tohto zákona, zamestnanec nespĺňa predpoklady ustanovené právnymi predpismi na výkon dohodnutej práce.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Výpočet miezd a platov po prechode na euro
Práca nadčas v interných predpisoch a formulároch
Právne následky nevyplatenia mzdy
Nevyplatenie mzdy a odstupného
Konto pracovného času podľa § 87a Zákonníka práce – 2. časť
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Sú odmeny právne nenárokovateľné?
Náklady a záväzky zamestnávateľa v súvislosti s pracovnoprávnymi vzťahmi – zmeny od 1. 7. 2009
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni
Novela Zákonníka práce účinná od 1. marca 2015
Druhy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2007 (II.)
Prekážky v práci podľa novely Zákonníka práce od 1. septembra 2007 (1. časť)
Dovolenka zamestnanca
Priemerná mesačná mzda za rok 2019 a jej dopad na mzdové veličiny
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Zaradenie do platovej triedy
Mzdy - prenesený výkon
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Zaradenie vychovávateľky v MŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Mzdy
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Stupne náročnosti práce
Dohoda o vykonaní práce
Náhradu platu starostu v prípade čerpania dovolenky
Rozsah úväzku starostu
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Výpočet náhrady platu počas dovolenky
Odmeňovanie zamestnanca obce
Hlavný kontrolór obce
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci

Súvisiace predpisy

§ 13 odst. 3 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 63 odst. 1 písm. d) bod 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 1 odst. 2 předpisu č. 341/2004 Z.z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní
§ 2 zákona č. Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z.n.p.
§ 3 zákona č. Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z.n.p.
§ 5 zákona č. Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z.n.p.
§ 5 odst. 1 zákona č. Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z.n.p.