Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade

OAO ID: 183 Zodpovedané: 03. 04. 2011

Plné znění otázky

V pracovnej zmluve so zamestnancami na obecnom úrade sa doteraz uvádzala ako zamestnávateľská organizácia obecný úrad. V súdnom spore, ktorý mala obec nedávno vo veci neplatnosti jedného skončenia pracovného pomeru sa konštatovalo, že takto uzatvárané pracovné zmluvy sú neplatné. Kto má byť vlastne zamestnávateľom, keď nie obecný úrad?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Právne následky nevyplatenia mzdy
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Odstupné pri skončení pracovného pomeru
Podmienky nároku na odchodné
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Whistleblowing po novom od 1. marca 2019
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Odstúpenie ako jednostranný právny úkon v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie cudzincov na Slovensku
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022
Výkon inej zárobkovej činnosti podľa Zákonníka práce po novele
Pracovná zmluva a jej možnosti
Kompenzácia cestovného pre zamestnancov rozpočtovej organizácie

Súvisiace otázky a odpovede

Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Zamestnanec a biometrické údaje
Pracovné zmluvy
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Odstupné zamestnanca
Pracovný pomer na dobu určitú
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Vedľajšia zárobková činnosť
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Voľno na svadbu
Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti
Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Príspevok zamestnávateľa na DDS
Náhradné doručovanie podľa Zákonníka práce
Nárok na dovolenku za odpracované dni