Príspevok na športovú činnosť dieťaťa ako povinný príspevok

Vydáno: 10 minút čítania
Od 1.1.2025 je účinný zákon č. 324/2024 Z.z., ktorým sa mení zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v z. n. p. (ďalej len „novela č. 324/2024 Z.z.“), v ktorej je upravený rozsah a podmienky, za akých je zamestnávateľ povinný poskytnúť na žiadosť zamestnanca príspevok na športovú činnosť jeho dieťaťa. V článku vás oboznámime, v akej výške možno poskytnúť príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca a ako má zamestnanec svoj nárok ­preukázať.
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca bol, ako cielený systémový nástroj na podporu športu u detí a mládeže, zavedený do zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) od roku 2020 ako dobrovoľný inštitút.
Od 1.1.2025 sa na základe novely č. 324/2024 Z.z. príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca považuje za povinný príspevok pre zamestnávateľa
, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Uvedené vyplýva z § 152b ods. 1 Zákonníka práce:
„Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, poskytne zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na športovú činnosť dieťaťa v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca. U zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa najvyššia suma príspevku na športovú činnosť dieťaťa za kalendárny rok podľa prvej vety zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času. Príspevok na športovú činnosť dieťaťa môže za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu poskytnúť zamestnancovi aj zamestnávateľ, ktorý zamestnáva menej ako 50 zamestnancov; počet zamestnávaných zamestnancov je priemerný evidenčný počet zamestnancov za predchádzajúci

Máte predplatné? Prihláste sa

Zatiaľ ste si prečítali len začiatok...

Celý dokument je len pre predplatiteľov.

Zaregistrujte sa a získajte  
zadarmo prístup k vybranému obsahu na 10 dní.

Vďaka registrácii si môžete

  • Prečítať platené články na portáli
  • Prezerať predpisy
  • Používať účtovné súvzťažnosti pre podnikateľov
  • Vyskúšať funkcie záložky Moja kancelária
  • Prelistovať celý archív časopisov Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Registrovať