V pracovnej zmluve máme uvedené pracovný pomer na dobu určitú do určitého dátumu. Koľkokrát sa môže predlžovať pracovná zmluva na dobu určitú, keď už prechádza na dobu neurčitú?
Pracovná zmluva, ktorá zakladá pracovný pomer na určitú dobu,
musí byť uzatvorená písomne
. Ústna dohoda o trvaní pracovného pomeru na určitý čas je neplatná a dôsledkom je založenie a vznik pracovného pomeru na dobu neurčitú. Maximálna doba trvania pracovného pomeru na určitú dobu je stanovená zákonom č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďaMáte predplatné? Prihláste sa
Zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý dokument je len pre predplatiteľov.
Zaregistrujte sa a získajte
zadarmo prístup k vybranému obsahu na 10 dní.
Vďaka registrácii si môžete
- Prečítať platené články na portáli
- Prezerať predpisy
- Používať účtovné súvzťažnosti pre podnikateľov
- Vyskúšať funkcie záložky Moja kancelária
- Prelistovať celý archív časopisov Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi