Predĺženie pracovnej zmluvy

Vydáno: 3 minúty čítania
V pracovnej zmluve máme uvedené pracovný pomer na dobu určitú do určitého dátumu. Koľkokrát sa môže predlžovať pracovná zmluva na dobu určitú, keď už prechádza na dobu neurčitú?
Pracovná zmluva, ktorá zakladá pracovný pomer na určitú dobu,
musí byť uzatvorená písomne
. Ústna dohoda o trvaní pracovného pomeru na určitý čas je neplatná a dôsledkom je založenie a vznik pracovného pomeru na dobu neurčitú. Maximálna doba trvania pracovného pomeru na určitú dobu je stanovená zákonom č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďa

Související dokumenty

Súvisiace články

Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Pracovná zmluva a jej možnosti
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Odstúpenie ako jednostranný právny úkon v pracovnoprávnych vzťahoch
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Výpoveď pre závažné porušenie pracovnej disciplíny
Vypočítanie odstupného pri skončení pracovného pomeru dohodou
Zamestnávanie cudzincov na Slovensku
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022
Výkon inej zárobkovej činnosti podľa Zákonníka práce po novele
Právne následky nevyplatenia mzdy
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Odstupné pri skončení pracovného pomeru
Podmienky nároku na odchodné

Súvisiace otázky a odpovede

Zamestnanec a biometrické údaje
Pracovné zmluvy
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Odstupné zamestnanca
Pracovný pomer na dobu určitú
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Vedľajšia zárobková činnosť
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Uplatnenie § 5 ods. 7 písm. o) zákona o dani z príjmov v praxi
Povinnosť platenia odchodného
Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Príspevok zamestnávateľa na DDS
Náhradné doručovanie podľa Zákonníka práce
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Nepeňažné plnenie

Súvisiace predpisy

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.