Nekontaktný zamestnanec

OAO ID: 4077 Zodpovedané: 01. 02. 2022

Plné znění otázky

Zamestnanec je od 02.02.2021 na PN-ke, čo pred rokom oznámil Sociálnej poisťovni, ale aj zamestnávateľovi. Ale v priebehu minulého roka, ale tento rok (2022) zamestnanec sa neozval ohľadne jeho zdravotného stavu, nie je ochotný komunikovať, ani telefón nedvíha. Lekárske potvrdenie o ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti sme od neho nedostali. Tiež sme nedostali potvrdenie o predlžení PN. Chceli by sme sa opýtať, že aké možnosti má zamestnávateľ v tomto prípade, môže dať výpoveď zamestnancovi poštou? Aké iné možnosti má, keďže nevie so zamestnancom komunikovať. Dohoda o skončení pracovného pomeru neprichádza do úvahy, keďže zamestnanec je nekontaktný.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Vznik dočasnej pracovnej neschopnosti v ochrannej lehote
Výpoveď zamestnancovi
Doručovanie písomností v pracovnoprávnych vzťahoch
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Zastupovanie a dočasný výkon funkcie v štátnej príspevkovej organizácii
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Vyplácanie cestovných náhrad počas práceneschopnosti
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Výpoveď pre závažné porušenie pracovnej disciplíny
Nevyčerpaná dovolenka
Poverenie zamestnanca
Ochrana zdravia pri práci – niektoré legislatívne zmeny
Auto v podnikaní: daňové výdavky, odpočet DPH a iné
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Pôžičky poskytované zamestnancom
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Výpoveď pre závažné porušenie pracovnej disciplíny
Nevyčerpaná dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Rozhodnutie o organizačných zmenách
Výpoveď z dôvodu organizačnej zmeny
Výpoveď z pracovného pomeru počas dočasnej pracovnej neschopnosti
Úväzkový starosta a výpoveď z pracovného pomeru
Porušenie liečebného režimu
Náhradné doručovanie podľa Zákonníka práce
Poskytovanie stravného pre zamestnancov školy počas dovolenky a PN
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Povinnosť platenia odchodného
Preplatenie dovolenky
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky

Súvisiace predpisy

§ 64 odst. 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.