Zamestnanec v dvoch členských štátoch

OAO ID: 3408 Zodpovedané: 18. 04. 2019

Plné znění otázky

Slovenský zamestnanec pracujúci v dvoch členských štátoch má vystavený formulár A1, odvody a daň platí na Slovensku. Tento zamestnanec bol zatiaľ zamestnaný v slovenskej firme a aj vo firme so sídlom v Estónsku. Pracovný pomer so slovenskou firmou mu skončí v apríli. V estónskej firme by bol aj naďalej zamestnaný, ktorá je už zaregistrovaná v Sociálnej poisťovni (aj na slovenskom daňovom úrade na daň zo závislej činnosti - DIČ) ako zamestnávateľ, ktorá platí povinné odvody a aj daň na Slovensku. Výkon práce naďalej zostáva na území SK. Takže nie v Estónsku. Formulár A1 mu končí dňom 31. 7. 2019.

Otázky: 1. - Vyplýva mu z toho nejaká povinnosť v súvislosti s formulárom A1 v tom prípade, keď už jeho pracovný pomer v slovenskej firme zanikne? 2. Tento zamestnanec by mal platiť odvody a daň zo závislej činnosti aj naďalej na Slovensku?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (2. časť)
Podmienky nároku na nemocenské dávky a náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti od 1. 1. 2011
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Zmeny v sociálnom poistení zamestnancov
Novela zákona o zdravotnom poistení a súvisiace zmeny
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2010
Výpočet miezd a platov po prechode na euro
Odmeňovanie zamestnanca za prácu nadčas, v noci, vo sviatok, pri sťaženom výkone práce a počas pracovnej pohotovosti
Expatrioti a ich sociálne poistenie
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Novely zákona o zdravotnom poistení prijaté NR SR v roku 2013 (4. časť)
Príjmy zo závislej činnosti u študentov – dane a odvody v roku 2015
Nárok na starobný a predčasný starobný dôchodok a zvýšenie ich sumy výkonom zárobkovej činnosti (2. časť)
Nárok na starobný a predčasný starobný dôchodok a zvýšenie ich sumy výkonom zárobkovej činnosti (3. časť)
Registračné povinnosti zamestnávateľa v zdravotnom poistení
Zdaňovanie príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti v roku 2015

Súvisiace otázky a odpovede

Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Pomoc rodinného príslušníka
Zamestnávanie manželky
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Podiely na zisku
Nárok na nemocenské
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Invalidný dôchodok a zápočet rokov
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia