Zamestnanec v dvoch členských štátoch

OAO ID: 3408 Zodpovedané: 18. 04. 2019

Plné znění otázky

Slovenský zamestnanec pracujúci v dvoch členských štátoch má vystavený formulár A1, odvody a daň platí na Slovensku. Tento zamestnanec bol zatiaľ zamestnaný v slovenskej firme a aj vo firme so sídlom v Estónsku. Pracovný pomer so slovenskou firmou mu skončí v apríli. V estónskej firme by bol aj naďalej zamestnaný, ktorá je už zaregistrovaná v Sociálnej poisťovni (aj na slovenskom daňovom úrade na daň zo závislej činnosti - DIČ) ako zamestnávateľ, ktorá platí povinné odvody a aj daň na Slovensku. Výkon práce naďalej zostáva na území SK. Takže nie v Estónsku. Formulár A1 mu končí dňom 31. 7. 2019.

Otázky: 1. - Vyplýva mu z toho nejaká povinnosť v súvislosti s formulárom A1 v tom prípade, keď už jeho pracovný pomer v slovenskej firme zanikne? 2. Tento zamestnanec by mal platiť odvody a daň zo závislej činnosti aj naďalej na Slovensku?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Odvody do fondov od 1. januára 2006
Životné minimum a sociálne dávky od 1. júla 2007
Zdanenie vybraných nepeňažných plnení u zamestnancov
Manká a škody v zákone o dani z príjmov
Daňové zvýhodnenia na vyživované deti
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Poistné na sociálne a zdravotné poistenie od 1. 1. 2005
Minimálny a maximálny vymeriavací základ zamestnanca
Priemerná mesačná mzda za rok 2019 a jej dopad na mzdové veličiny
Zmena výšky minimálnej mzdy od 1. októbra 2005 a odvody do fondov
Prihlásenie zamestnancov do registra poistencov
Životné minimum od 1. júla 2005
Garančné poistenie od 1. augusta 2006
Nárok na ošetrovné
Dohoda o pracovnej činnosti a odvody do fondov od 1. septembra 2007
Životné minimum a sociálne dávky od 1. júla 2006
Nový všeobecný vymeriavací základ a zmeny v sociálnej oblasti od 1. júla 2005 (I. časť)
Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného

Súvisiace otázky a odpovede

Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Pomoc rodinného príslušníka
Zamestnávanie manželky
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Podiely na zisku
Nárok na nemocenské
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Invalidný dôchodok a zápočet rokov
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia