Súbeh činností poslanca

OAO ID: 2599 Zodpovedané: 05. 01. 2016

Plné znění otázky

Podľa § 25 ods. 8 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení poslancovi, ktorý je na výkon funkcie zástupcu starostu dlhodobo plne uvoľnený zo zamestnania, patrí namiesto mzdy alebo inej odmeny v zamestnaní primeraný plat od obce.

Je možné za "dlhodobo plne uvoľneného zo zamestnania" považovať aj poslanca obecného zastupiteľstva, ktorý:

  1. Pred zvolením za poslanca bol a po zvolení v súčasnosti stále je zamestnancom u zamestnávateľa na základe pracovnej zmluvy, v trvalom pracovnom pomere, na dobu neurčitú, na plný úväzok, s bežným pravidelným pracovným časom (učiteľ na základnej škole).
  2. Po zvolení za poslanca bol starostom poverený zastupovaním podľa § 13b zákona.

Odo dňa poverenia formálne nevykonáva prácu podľa pracovnej zmluvy a nepoberá mzdu od zamestnávateľa, ale uzatvoril so zamestnávateľom dohodu o pracovnej činnosti na činnosť totožnú s prácou pôvodne vykonávanou podľa pracovnej zmluvy (vyučovanie žiakov v škole), túto činnosť vykonáva pravidelne v bežnom pracovnom čase (reálne učí deti 5 hodín v týždni) a poberá za ňu odmenu; aj keď právna forma je iná a rozsah činnosti podľa dohody je menší ako pôvodný rozsah práce podľa pracovnej zmluvy, ale zamestnávateľ, druh práce/činnosti, bežný pracovný čas a hodinová mzda/odmena je rovnaká, a dohoda – hoci v menšom rozsahu – zjavne nahrádza pracovnú zmluvu?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Poplatky zamestnancov uhradené zamestnávateľom
Daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby typ A za rok 2015
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Pôžičky poskytované zamestnancom
Nové povinnosti zamestnávateľov pri vysielaní zamestnancov
Právo zamestnávateľa oboznámiť sa s komunikáciou zamestnanca
Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu
Odstupné pri skončení pracovného pomeru
Podmienky nároku na odchodné
Služobné motorové vozidlo využívané zamestnancom aj na súkromné účely
Podiel na zisku (dividenda)
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2018
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
Zmeny v mzdovej učtárni v súvislosti s novelou zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2018
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Zmeny vo výpočte zrážok zo mzdy zamestnanca
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Plnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (1. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Starosta obce - dovolenka
Kompetencie obecného zastupiteľstva
Starosta a čerpanie dovolenky
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Voľno na svadbu
Vytvorenie funkcie zamestnaneckého dôverníka v obci
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Mzdy - prenesený výkon
Nárok na dovolenku
Poriadok odmeňovania a postup pri odmeňovaní zamestnancov prijatých cez ÚPSVaR
Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie a činnosť odborovej organizácie
Forma zamestnania matrikárky
Príplatok na stravné
Je možné urobiť zmenu úvazku pedagogických zamestnancov aj v priebehu školského roka?
Zaradenie vychovávateľky v MŠ
Preplatenie dovolenky

Súvisiace predpisy

§ 2 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z.n.p.
§ 25 odst. 8 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z.n.p.