Najžiadanejšie smernice v malých a stredných firmách

Vydáno: 2 minúty čítania

Ak by sme mali vybrať TOP 5, ktoré si podnikatelia najčastejšie vyhľadávajú, sú to:

  1. Vedenie pokladnice
  2. Obeh účtovných dokladov
  3. Cestovné náhrady
  4. Používanie motorových vozidiel
  5. Inventarizácia majetku a záväzkov

Na odbornom portáli www.dauc.sk bývajú veľmi čítané aj účtovné smernice, smernice k majetku a GDPR dokumentácia.

Na Slovensku zákony spravidla neprikazujú mať všetky interné smernice písomne. V mnohých prípadoch však musí mať podnikateľ upravené určité postupy a písomná smernica je najjednoduchší spôsob, ako pri kontrole preukázať ich existenciu.

 

Smernice, ktoré bývajú povinné alebo prakticky nevyhnutné

 

Účtovná smernica

Ak účtovná jednotka využíva možnosti voľby, ktoré jej umožňuje zákon o účtovníctve, mala by mať zdokumentované účtovné postupy, napríklad:

  • oceňovanie majetku,
  • odpisový plán,
  • účtovanie zásob,
  • tvorbu rezerv a opravných položiek.
 

Smernica o obehu účtovných dokladov

Nie je výslovne pomenovaná v zákone, ale patrí medzi základné vnútorné kontrolné mechanizmy. Pri daňovej kontrole býva jednou z najčastejšie vyžadovaných interných smerníc.

 

Smernica o inventarizácii

Každá účtovná jednotka je povinná vykonávať inventarizáciu majetku a záväzkov. Interný postup inventarizácie by mal byť upravený písomne.

 

GDPR dokumentácia

Ak firma spracúva osobné údaje (zamestnanci, klienti, dodávatelia), musí mať zavedené primerané organizačné a bezpečnostné opatrenia. Rozsah dokumentácie závisí od charakteru spracúvania údajov.

 

Smernica o oznamovaní protispoločenskej činnosti (whistleblowing)

Povinná len pre vybrané subjekty podľa zákona, najmä zamestnávateľov s minimálne 50 zamestnancami a ďalšie zákonom určené osoby.

 

BOZP a požiarna ochrana

Zamestnávatelia musia mať vypracovanú dokumentáciu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a dokumentáciu ochrany pred požiarmi podľa rozsahu svojej činnosti.

 

Smernice, ktoré nie sú povinné, ale sú veľmi odporúčané

  • vedenie pokladnice,
  • používanie služobných vozidiel,
  • cestovné náhrady,
  • používanie platobných kariet,
  • home office,
  • evidencia pracovného času,
  • poskytovanie pracovných prostriedkov,
  • reklamácie.

Tieto smernice síce zákon výslovne nevyžaduje, ale výrazne znižujú riziko sporov a problémov pri kontrolách.

 

Pre malú s. r. o. s niekoľkými zamestnancami odporúčame minimum, a to:

  • Účtovnú smernicu
  • Obeh účtovných dokladov
  • Inventarizáciu majetku a záväzkov
  • Vedenie pokladnice (ak sa používa hotovosť)
  • GDPR dokumentáciu
  • BOZP dokumentáciu

To je základný balík, ktorý pokrýva najčastejšie požiadavky kontrolných orgánov. 

Smernica, ktorá vám pomôže vytvárať vlastné smernice:

AKO NA TO?