Životné minimum a sociálne dávky od 1. júla 2006

Vydáno: 8 minút čítania

Životné minimum je podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov ustanovené ako spoločensky uznaná minimálna hranica príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze.

Životné minimum je podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o životnom minime“) ustanovené ako spoločensky uznaná minimálna hranica príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze.

 

 

 

Sumy životného minima

Životné minimum (suma alebo úhrn súm) fyzickej osoby (FO) alebo FO, ktorých príjmy sa posudzujú spoločne, od 1. 7. 2006 podľa § 2 zákona o životnom minime v zmysle opatrenia MPSVR SR č. 415/2006 Z. z. sa ustanovuje:
  • zo sumy 4 730 Sk mesačne na sumu 4 980 Sk mesačne, ak ide o jednu plnoletú FO,
  • zo sumy 3 300 Sk mesačne na sumu 3 480 Sk mesačne, ak ide o ďalšiu spoločne posudzovanú plnoletú FO,
  • zo sumy 2 150 Sk mesačne na sumu 2 270 Sk mesačne, ak ide o:
    1. zaopatrené neplnoleté dieťa,
    2. nezaopatrené dieťa (t. j. najdlhšie do 25. roku veku – ust. § 3 zákona č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č.

Související dokumenty

Súvisiace články

Životné minimum od 1. júla 2005
Životné minimum a sociálne dávky od 1. júla 2007
Úprava súm životného minima od 1. júla 2008
Sumy štátnych sociálnych dávok od 1. 1. 2009
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (2. časť)
Zvyšovanie dôchodkov v roku 2005
Mzdy, platy a sociálne dávky pri prechode na menu euro
Príspevky rodičom pri narodení dieťaťa
Novela zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2008
Zmena životného minima a dopad na mzdové veličiny
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (2. časť)
Podmienky nároku na nemocenské dávky a náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti od 1. 1. 2011
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Zmeny v sociálnom poistení zamestnancov
Novela zákona o zdravotnom poistení a súvisiace zmeny
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi

Súvisiace otázky a odpovede

Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Pomoc rodinného príslušníka
Zamestnávanie manželky
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Podiely na zisku
Nárok na nemocenské
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Invalidný dôchodok a zápočet rokov
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia