Nárok na ošetrovné

Vydáno: 13 minút čítania

Podmienky nároku na ošetrovné, jeho poskytovanie, výšku, vznik a zánik nároku na ošetrovné ustanovuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“). Ošetrovné je jednou z nemocenských dávok, ktoré sa poskytujú z nemocenského poistenia. Okrem ošetrovného sa poskytujú z nemocenského poistenia ešte nemocenské, vyrovnávacia dávka a materské.

Podmienky nároku na ošetrovné, jeho poskytovanie, výšku, vznik a zánik nároku na ošetrovné ustanovuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“). Ošetrovné je jednou z nemocenských dávok, ktoré sa poskytujú z nemocenského poistenia. Okrem ošetrovného sa poskytujú z nemocenského poistenia ešte nemocenské, vyrovnávacia dávka a materské.

 

Podmienky nároku na ošetrovné

Poistenec má nárok na ošetrovné, ak:
  • ošetruje choré dieťa, chorého manžela, chorú manželku, chorého rodiča alebo chorého rodiča manžela (manželky), ktorého zdravotný stav podľa potvrdenia príslušného lekára nevyhnutne vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou, alebo
  • sa stará o dieťa do 10 rokov veku, ak:
  • dieťaťu bolo nariadené karanténne opatrenie podľa osobitného predpisu [§ 11 zákona č. 272/1994 Z. z. o ochrane zdravia ľudí v znení neskorších predpisov – ďalej len „zákon o ochrane zdravia“ (od 1. 6. 2006 zrušený a nahradený zákonom č. 126/2006 Z. z.)],
  • predškolské zariadenie alebo zariadenie sociálnych služieb, v ktorých sa poskytuje dieťaťu starostlivosť, alebo škola, ktorú dieťa navštevuje, boli rozhodnutím príslušných orgánov uzavreté alebo v nich bolo nariadené karanténne opatrenie podľa osobitného predpisu (§ 11 zákona o ochrane zdravia), alebo
  • fyzická osoba, ktorá sa inak o dieťa stará, ochorela, bolo jej nariadené karanténne opatrenie podľa osobitného predpisu (§ 11 zákona o ochrane zdravia), alebo v súvislosti s pôrodom bola prijatá do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia, a preto sa nemôže o dieťa starať,
pričom poistencom sa rozumie fyzická osoba, ktorá je nemocensky poistená, dôchodkovo poistená alebo poistená v nezamestnanosti podľa zákona o sociálnom poistení.
 
Dieťa na účely poskytovania ošetrovného je:
  • vlastné dieťa alebo osvojené dieťa poistenca alebo jeho manžela (manželky),
  • dieťa, ktoré bolo poistencovi zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
 

Poskytovanie ošetrovného

Ošetrovné sa poskytuje za kalendárne dni.
 
 

Výška ošetrovného

Ošetrovné sa vypláca vo výške 55 % z denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 zákona o sociálnom poistení.
 
 

Vznik a zánik nároku na ošetrovné

Poistencovi vzniká nárok na ošetrovné od prvého dňa potreby ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) zákona o sociálnom poistení alebo starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b) cit. zákona a zaniká dňom skončenia potreby ošetrovania alebo starostlivosti, najneskôr uplynutím desiateho dňa. Ošetrovné patrí v tom istom prípade len raz a len jednému poistencovi.
 
Poistenec nemá nárok na výplatu ošetrovného za dni, počas ktorých:
  • vypláca sa mu náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca podľa osobitného predpisu (zákon č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov),
  • má nárok na výplatu nemocenského,
  • má nárok na výplatu materského.
 

Denný vymeriavací základ na určenie výšky ošetrovného

Denný vymeriavací základ sa určí ako podiel:
  • súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a
  • počtu dní rozhodujúceho obdobia.
Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.
 
Pravdepodobný denný vymeriavací základ sa uplatní pri výpočte ošetrovného vtedy, ak:
  • poistenec nemal v rozhodujúcom období vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie, alebo
  • poistencovi vznikol nárok na nemocenskú dávku v deň vzniku nemocenského poistenia.
Pravdepodobný denný vymeriavací základ poistenca je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol nárok na nemocenskú dávku. Pravdepodobný denný vymeriavací základ sa taktiež zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.
 <

Související dokumenty

Súvisiace články

Nový všeobecný vymeriavací základ a zmeny v sociálnej oblasti od 1. júla 2005 (I. časť)
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Výpočet miezd a platov po prechode na euro
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Minimálny a maximálny vymeriavací základ zamestnanca
Priemerná mesačná mzda za rok 2019 a jej dopad na mzdové veličiny
Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného
Vymeriavací základ SZČO od 1. júla 2005 a odvody do fondov
Zákonné sociálne poistenie SZČO do Sociálnej poisťovne od júla 2023 a generálny pardon
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022
Podmienky nároku na nemocenské dávky a náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti od 1. 1. 2011
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2015
Dôvody poskytovania náhrady mzdy zamestnancovi
Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni

Súvisiace otázky a odpovede

Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok na nemocenské
Konateľ a jeho odmena
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Pomoc rodinného príslušníka
Zamestnávanie manželky
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Podiely na zisku
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Invalidný dôchodok a zápočet rokov
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnanecké stravovacie karty