Zdravotné poistenie od 1. januára 2008

Vydáno: 17 minút čítania

Na účely zdravotného poistenia sa v každom kalendárnom mesiaci platia tzv. preddavky na poistné na zdravotné poistenie. Platiteľ poistného na zdravotné poistenie je povinný vypočítať, platiť a odvádzať preddavok na poistné na zdravotné poistenie na účet príslušnej zdravotnej poisťovne v každom kalendárnom mesiaci. Preddavok na poistné na zdravotné poistenie sa zaokrúhľuje na celé koruny nahor. Výška preddavku na zdravotné poistenie je taxatívne vymedzená v ustanovení § 16 ods. 8 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o ZP“).

 

Platenie preddavkov na zdravotné poistenie od 1. januára 2008

Na účely zdravotného poistenia sa v každom kalendárnom mesiaci platia tzv. preddavky na poistné na zdravotné poistenie. Platiteľ poistného na zdravotné poistenie je povinný vypočítať, platiť a odvádzať preddavok na poistné na zdravotné poistenie na účet príslušnej zdravotnej poisťovne v každom kalendárnom mesiaci. Preddavok na poistné na zdravotné poistenie sa zaokrúhľuje na celé koruny nahor. Výška preddavku na zdravotné poistenie je taxatívne vymedzená v ustanovení § 16 ods. 8 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o ZP“).
Tabuľka č. 1:
Preddavky na zdravotné poistenie od 1. 1. 2008 do 31. 12. 2008
Subjekty
Najnižšie preddavky
Najvyššie preddavky
Zamestnanec [s výnimkou zamestnanca podľa § 11 ods. 3 písm. d) až l) zákona o ZP]
4 % zo sumy 8 100 Sk mesačne,
t. j. najmenej 324 Sk mesačne
4 % zo sumy 56 283 Sk mesačne,
t. j. najviac 2 252 Sk mesačne
Zamestnávateľ
 
10 % zo sumy 8 100 Sk mesačne,
t. j. najmenej 810 Sk mesačne
 

Související dokumenty

Súvisiace články

Platenie poistného do fondov od 1. januára 2010
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2009
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (3. časť)
Ďalšie zmeny v zdravotnom poistení
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2008
Odvody do fondov od 1. januára 2006
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Poistné na sociálne a zdravotné poistenie od 1. 1. 2005
Minimálny a maximálny vymeriavací základ zamestnanca
Zmena výšky minimálnej mzdy od 1. októbra 2005 a odvody do fondov
Nový všeobecný vymeriavací základ a zmeny v sociálnej oblasti od 1. júla 2005 (I. časť)
Komentár k zákonu o zdravotnom poistení
Výpočet miezd zamestnancov po 1. januári 2005
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2005 a jeho vplyv v sociálnej oblasti
Zmena výšky minimálnej mzdy a odvody do fondov od 1. októbra 2007
Všeobecný vymeriavací základ za kalendárny rok 2006 a jeho vplyv v sociálnej oblasti
Zmeny v oblasti spracovania miezd zamestnancov
Odvody do fondov od 1. júla 2007

Súvisiace otázky a odpovede

Ubytovanie zamestnanca a odvody
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Odstupné starostu
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Pomoc rodinného príslušníka
Zamestnávanie manželky
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
2014 roční zúčtování od pojišťovny Dovera
Konateľ a jeho odmena
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Práca na materskej dovolenke
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Invalidný dôchodok a zápočet rokov
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa