Platenie poistného do fondov od 1. januára 2009

Vydané: 22 minút čítania

Nové sumy platieb do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní od 1. januára 2009 sú prehľadne uvedené v tabuľkách.

 

Pracovnoprávny vzťah uzatvorený na základe pracovnej zmluvy

Tabuľka č. 1:

Pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy s ustanoveným týždenným pracovným časom (najviac 40 hodín týždenne, prípadne aj menej, napr. 38 hodín týždenne)
Poistné
Zamestnanec
 (resp. žiak SŠ alebo študent VŠ)
Zamestnávateľ
Nemocenské poistenie
1,4 % z VZ
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 4,10 €
v úhrne najviac z 1 003,09 €, t. j. 14 ,00 €
1,4 % z VZ zamestnanca
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 4,10 €
v úhrne najviac 1 003,09 €, t. j. 14 ,00 €
Starobné poistenie
4 % z VZ
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 11,80 €
v úhrne najviac z 2 674,90 € mesačne, t. j. 106,90 €
14 % z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ
5 % (+9 %) z VZ zamestnanca,
ktorý je sporiteľ 1
Invalidné poistenie
3 % z VZ
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 8,80 €
v úhrne najviac z 2 674,90 € mesačne, t. j. 80,20 €
3 % z VZ zamestnanca
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 8,80 €
v úhrne najviac z 2 674,90 € mesačne, t. j. 80,20 €
Poistenie
v nezamestnanosti
1 % z VZ
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 2,90 €
v úhrne najviac z 2 674,90 € mesačne, t. j. 26,70 €
1 % z VZ zamestnanca
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 2,90 €
v úhrne najviac z 2 674,90 € mesačne, t. j. 26,70 €
Preddavky na zdravotné poistenie
4 % z VZ (od 1. 1. 2009 do 31. 12. 2009)
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 11,82 € 2
najviac z 2 006,17 € mesačne, t. j. 80,24 €
10 %
z VZ zamestnanca
Úrazové poistenie
neplatí
0,8 % z VZ zamestnanca,
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 2,30 €
najviac z neobmedzeného VZ, t. j. aj viac ako
z 2 674,90 € mesačne, napr. z 3 000 €
Garančné poistenie
neplatí
0,25 % z VZ zamestnanca
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 0,70 €
najviac z 1 003,09 € mesačne
(okrem štátnej rozp. a štátnej prísp. org.,
obce a zastup. úradu),3 t. j. 2,50 €
Rezervný fond solidarity
neplatí
4,75 % z VZ zamestnanca
najmenej z 295,50 € mesačne, t. j. 14,00 €
najviac z 2 674,90 € mesačne, t. j. 127,00 €
 
Tabuľka č. 2:

Pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy s kratším pracovným časom podľa § 49 ZP
Poistné
Zamestnanec (resp. žiak SŠ alebo študent VŠ)
Zamestnávateľ
Nemocenské poistenie
1,4 % z VZ
najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)
v úhrne najviac z 1 003,09 € mesačne, t. j. 14,00 €
1,4 % z VZ zamestnanca
najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)
v úhrne najviac z 1 003,09 € mesačne, t. j. 14,00 €
Starobné poistenie
4 % z VZ
najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)
v úhrne najviac z 2 674,90 € mesačne, t. j. 106,90 €
14 % z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ
5 % (+9 %) z VZ zamestnanca,
ktorý je sporiteľ 1
Invalidné poistenie
3 % z VZ
najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)
v úhrne najviac z 2 674,90 € mesačne, t. j. 80,20 €
3 %z VZ zamestnanca
najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mzdy)
v úhrne najviac z 2 674,90 € mesačne, t. j. 80,20 €
  • Obľúbené
  • Poznámka

Zdieľanie dokumentu

Poznámka k dokumentu