Sloves - kolektivna zmluva - platnosť

OAO ID: 5367 Zodpovedané: 12. 11. 2024

Plné znění otázky

V KZ je napísané, že sa uzatvára na obdobie od 01.03.2020 do podpísania novej kolektívnej zmluvy. Nie je presne určené DO kedy. Podľa zákona o kolektívnom vyjednávaní č. 2/1991 § 6 odsek (1) Kolektívna zmluva sa uzaviera na dobu, ktorá je v nej výslovne určená. Ak k určeniu tejto doby nedôjde, predpokladá sa, že sa dojednala na jeden rok. Znamená to, že táto kolektívna zmluva, je už neplatná, keďže nebol urobený žiadny dodatok ?, ani žiadna nová sa nespísala od roku 2020. alebo je stále platná ? Ak nebola platná, bude to mať dopad aj na všetky nároky, výhody ktoré si zamestnanci uplatňovali z nej? Samozrejme do 31.08.2024 sa budú nároky uplatňovať z vyššej KZ.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Kompenzácia cestovného pre zamestnancov rozpočtovej organizácie
Neplatnosť kolektívnej zmluvy a jej dôsledky pre nároky zamestnancov
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Odstúpenie ako jednostranný právny úkon v pracovnoprávnych vzťahoch
Vyslanie zamestnancov do Rakúska
Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Benefity pre zamestnancov - opcie
Vozidlo a zamestnávateľ
Zápočtový list
Podanie žiadosti o daňovú úľavu
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Osobný automobil v podnikaní fyzických osôb z hľadiska dane z príjmov
Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Stravovanie zamestnancov od 1. marca 2021
Nárok na dovolenku zamestnanca mladšieho ako 33 rokov
Zamestnanie cudzinca z Európskej únie
Poskytovanie stravného v daňových súvislostiach

Súvisiace otázky a odpovede

Nevyčerpaná dovolenka
Zapožičanie zamestnanca
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Vstupná zdravotná prehliadka
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Povinnosť platenia odchodného
Preplatenie dovolenky
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Parkovanie
Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Príspevok na rekreáciu
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia