Krátenie dovolenky počas pandémie

JUDr. Tatiana Mičudová

OAO ID: 3714 Zodpovedané: 06. 07. 2020

Plné znění otázky

Môže zamestnávateľ krátiť zamestnancovi dovolenku z dôvodu starostlivosti o dieťa mladšie ako 10 rokov? Aké sú podmienky krátenia dovolenky?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok na dovolenku za odpracované dni
Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí
Čo s nevyčerpanou dovolenkou zamestnanca?
Otázky a odpovede k zákonu o COVID -19
Finančná podpora FO, SZČO a jednoosobových s. r. o., ktoré v čase pandémie zostali bez príjmu
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Určenie pomernej časti dovolenky
Rekreačný poukaz
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku zamestnanca mladšieho ako 33 rokov
Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca súvisiace s ukončením obdobia pandémie
Lehoty súvisiace s vysporiadaním daňovej povinnosti za rok 2019
Nevyčerpaná dovolenka
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona
Benefity zamestnancov v kontexte nariadenia GDPR
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
Ochrana zdravia pri práci – niektoré legislatívne zmeny
Auto v podnikaní: daňové výdavky, odpočet DPH a iné

Súvisiace otázky a odpovede

80 % a povinnosť zamestnanca
Dovolenka naviac ako benefit
Preplatenie dovolenky
Nevyčerpaná dovolenka
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Dovolenka a jej čerpanie
Starosta a čerpanie dovolenky
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Poskytnutie príspevku na dovolenku
Nárok dôchodcu na dovolenku
Riadna dovolenka
Určenie pracovného času
Nárok na dovolenku

Súvisiace predpisy

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.