Zníženie mzdy na 60% priemerného zárobku

OAO ID: 1650 Zodpovedané: 21. 03. 2013

Plné znění otázky

Živnostník zamestnáva pracovníkov na plný pracovný úväzok. Z dôvodu, že firma v súčasnosti neprosperuje, tak nemá prácu pre zamestnancov na každý pracovný deň. Zamestnávateľ chce pracovníkom platiť v prípade, že nebude mať v daný deň pre nich prácu 60% ich priemerného zárobku. Ako má postupovať, aby dodržal ustanovenia zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) U zamestnávateľa nepôsobia žiadny zástupcovia zamestnancov, ktorí by zastupovali pracovníkov.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Pracovný čas a jeho evidencia
Cestovné náhrady - zmeny v náhradách a dopady ich zvýšenia
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Pracovná disciplína
Doručovanie písomností v pracovnoprávnych vzťahoch
Oslobodenie nepeňažného príjmu – ubytovanie zamestnancov
Oprava dane z príjmov zo závislej činnosti a daňových bonusov v roku 2020
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Vykonanie opráv v podaných prehľadoch a hláseniach
Príjmy fyzickej osoby oslobodené od dane v príkladoch
Daňové aspekty kolektívneho vyjednávania a kolektívnych zmlúv
Cestovné náhrady poskytované zamestnancom pri tuzemskej pracovnej ceste (2. časť)
Právne následky nevyplatenia mzdy

Súvisiace otázky a odpovede

Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Práca nadčas pri striedačoch
Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Výpočet dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade

Súvisiace predpisy

§ 12 odst. 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 142 odst. 4 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.