Zníženie mzdy na 60% priemerného zárobku

OAO ID: 1650 Zodpovedané: 21. 03. 2013

Plné znění otázky

Živnostník zamestnáva pracovníkov na plný pracovný úväzok. Z dôvodu, že firma v súčasnosti neprosperuje, tak nemá prácu pre zamestnancov na každý pracovný deň. Zamestnávateľ chce pracovníkom platiť v prípade, že nebude mať v daný deň pre nich prácu 60% ich priemerného zárobku. Ako má postupovať, aby dodržal ustanovenia zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) U zamestnávateľa nepôsobia žiadny zástupcovia zamestnancov, ktorí by zastupovali pracovníkov.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Cestovné náhrady - zmeny v náhradách a dopady ich zvýšenia
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Pracovný čas a jeho evidencia
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Odstúpenie ako jednostranný právny úkon v pracovnoprávnych vzťahoch
Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Vozidlo a zamestnávateľ
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Stravovanie zamestnancov od 1. marca 2021
Poskytovanie stravného v daňových súvislostiach
Vyplácanie cestovných náhrad počas práceneschopnosti
Vznik a existencia stálej prevádzkarne v kontexte "Závislý zástupca"
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie
Podávanie prehľadu a hlásenia
Príspevok na rekreáciu alebo športovú činnosť dieťaťa
Porušenie pracovnej disciplíny

Súvisiace otázky a odpovede

Práca nadčas pri striedačoch
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Príspevok zamestnávateľa na DDS
Náhradné doručovanie podľa Zákonníka práce
Cestovné náhrady zamestnancov pracujúcich v zahraničí
Musí mať prevádzkovateľ polikliniky praktického lekára iba v pracovnom pomere?
Návrat z materskej dovolenky
Zamestnanec a biometrické údaje
Nepravidelný príjem zamestnanca s uzatvorenou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas
Záloha na príspevok na stravovanie
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním
Odvolanie súhlasu s prácou v sobotu, resp. nedostavenie sa do práce
Polovičný úväzok a stravenky
Zmena pracovnej zmluvy
Príspevok zamestnávateľa do DDS
Pracovné zmluvy

Súvisiace predpisy

§ 12 odst. 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 142 odst. 4 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.