Určenie vymeriavacieho základu z vykonávaného pracovného pomeru a súčasne samostatnej zárobkovej činnosti

OAO ID: 576 Zodpovedané: 01. 01. 2011

Plné znění otázky

Fyzická osoba vykonáva činnosť zamestnanca a súčasne aj činnosť samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorej vzniklo od 1. júla 2010 povinné nemocenské a  dôchodkové poistenie na základe príjmu z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti dosiahnutého za kalendárny rok 2009. Vymeriavací základ fyzickej osoby ako zamestnanca z pracovného pomeru je vo výške 2 700 €. Vymeriavací základ fyzickej osoby ako povinne nemocensky poistenej a povinne  dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby je vo výške 540 €.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (2. časť)
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia 2016
Autorské honoráre z pohľadu daňových a odvodových povinností v roku 2011
Podmienky nároku na nemocenské dávky a náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti od 1. 1. 2011
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Zmeny podľa novely zákona o zdravotnom poistení od 1. mája 2011
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Zmeny v sociálnom poistení zamestnancov
Príjem z prenájmu z hľadiska registračnej povinnosti, zdaňovania a platenia odvodov na zdravotné poistenie v roku 2011
Novely účtovných predpisov v roku 2010 a od 1. 1. 2011
Novela zákona o zdravotnom poistení a súvisiace zmeny
Zmeny v zdravotnom poistení
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2010
Doplnenie k článku „Platenie poistného do fondov od 1. januára 2010“
Zdaňovanie študentov daňou z príjmov (II. časť – odvody)
Platenie poistného do fondov od 1. júla 2010
Platobná neschopnosť zamestnávateľa a nároky zamestnancov

Súvisiace otázky a odpovede

Sociálne zabezpečenie zahraničného študenta vysokej školy
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Dividendy
2014 roční zúčtování od pojišťovny Dovera
Konateľ a jeho odmena
Zdravotné odvody a ZISK
Odstupné starostu
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Dividendy a zdravotné poistenie
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Odvody z odmeny likvidátora
Príkazná zmluva zo zahraničnou fyzickou osobou
Vyplatenie tantiemov za rok 2013 a odvody do SP v roku 2014
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Vecné výhry ako cena v súťaži na podporu predaja
Odborná prax žiaka
Hygiena v materskej škôlke.
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Práca na materskej dovolenke

Súvisiace predpisy

§ 138 odst. 10 zákona č. Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z.n.p.