Nasledujúci článok ponúka prehľadné zobrazenie platenia poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. januára 2019.
A. Pracovnoprávny vzťah uzatvorený na základe pracovnej zmluvy
Tabuľka č. 1:
|
Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy s ustanoveným týždenným pracovným časom (najviac 40 hodín týždenne, príp. na základe kolektívnej zmluvy aj menej, napr. 38 hodín týždenne) | ||
|---|---|---|
|
Poistné |
Zamestnanec (resp. žiak SŠ alebo študent VŠ) |
Zamestnávateľ |
|
Nemocenské poistenie |
1,4 % z VZ najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 7,28 € v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 93,49 €. |
1,4 % z VZ zamestnanca najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 7,28 €, najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 93,49 €. |
|
Starobné poistenie1 |
4 % z VZ najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 20,80 € v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 267,12 €. |
14 % z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ, najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 72,80 €, najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 934,92 €, 9,25 % (+ 4,75 %) z VZ1 zamestnanca, ktorý je sporiteľ, najmenej zo sumy 520 € mesačne, najviac zo sumy 6 678 € mesačne, |
|
Invalidné poistenie |
3 % z VZ najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 15,60 € v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 200,34 €. |
3 % z VZ zamestnanca najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 15,60 €, najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 200,34 €. |
|
Poistenie v nezamestnanosti |
1 % z VZ najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 5,20 € v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 66,78 €. |
1 % z VZ zamestnanca najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 5,20 €, najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 66,78 €. |
|
Preddavky na zdravotné poistenie4 |
4 % z VZ najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 20,80 € mesačne. Upozornenie: Odpočítateľná položka4 od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) – platenie poistného vo výške 4 % z nového VZ od 1. 1. 2019 do 31. 12. 2019 najmenej zo sumy 420 € mesačne, t. j. 16,80 € mesačne. Najviac neurčené. |
10 % z VZ zamestnanca najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 52 € mesačne.
Najviac neurčené. |
|
Úrazové poistenie |
Neplatí |
0,8 % z VZ zamestnanca najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 4,16 €, najviac (z neobmedzeného) VZ, t. j. aj z viac ako zo sumy 6 678 € mesačne, napr. zo sumy 6 700 € mesačne. |
|
Garančné poistenie2 |
Neplatí |
0,25 % z VZ zamestnanca najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 1,30 €, najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 16,69 €. |
|
Rezervný fond solidarity |
Neplatí |
4,75 % z VZ zamestnanca najmenej zo sumy 520 € mesačne, t. j. 24,70 €, najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 317,20 €. |
Tabuľka č. 2:
|
Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy s kratším pracovným časom (§ 49 Zákonníka práce) | ||
|---|---|---|
|
Poistné |
Zamestnanec (resp. žiak SŠ alebo študent VŠ) |
Zamestnávateľ |
|
Nemocenské poistenie |
1,4 % z VZ najmenej zo zodp. mesačnej mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy, v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 93,49 €. |
1,4 % z VZ zamestnanca najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy, najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 93,49 €. |
|
Starobné poistenie1 |
4 % z VZ najmenej zo zodp. mesačnej mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy, V úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, |
14 % z VZ zamestnanca, ktorý nie je sporiteľ najmenej zo zodp. mesačnej mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy, najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 934,92 €, 9,25 % (+ 4,75 %) z VZ1 zamestnanca, ktorý je sporiteľ. Najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 617,71 € + (317,20 €). |
|
Invalidné poistenie |
3 % z VZ najmenej zo zodp. mesačnej mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy, V úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 200,34 €. |
3 % najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy, Najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 200,34 €. |
|
Poistenie v nezamestnanosti |
1 % z VZ najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy, V úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 66,78 €. |
1 % z VZ zamestnanca najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy, Najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 66,78 €. |
|
Preddavky na zdravotné poistenie4 |
4 % z VZ najmenej zo zodp. mesačnej mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy, z 380 € mesačne a menej, t. j. 0 €. Upozornenie: Odpočítateľná položka4 od 380 € do 569 € mesačne (vrátane) – platenie poistného vo výške 4 % z nového VZ. Najviac neurčené. |
10 % z VZ zamestnanca najmenej zo zodp. mesačnej mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy,
Najviac neurčené. |
|
Úrazové poistenie |
Neplatí |
0,8 % z VZ (neobmedzeného, najviac z neobmedzeného t. j. aj z viac ako zo sumy 6 678 € mesačne, napr. zo sumy 6 700 € mesačne. |
|
Garančné poistenie2 |
Neplatí |
0,25 % z VZ zamestnanca najmenej zo zodp. mzdy (aj menej ako z min. mesačnej mzdy, najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 16,69 €. |
|
Rezervný fond solidarity |
Neplatí |
4,75 % z VZ zame |