Zmeny v prácach na dohodu od 1. 1. 2013 prinesú množstvo dodatočných administratívnych úkonov a byrokracie

Vydané: 5 minút čítania

Personalisti a mzdári budú mať po novom roku oveľa viac práce. Rozsiahle zmeny týkajúce sa prác na dohodu prinesú po novom roku okrem vyšších odvodov pre zamestnanca a zamestnávateľa aj MNOŽSTVO DODATOČNEJ ADMINISTRATÍVY. Poradenská spoločnosť Accace, ktorá na Slovensku pôsobí v oblasti spracovania miezd, účtovníctva a daňového poradenstva, prináša prehľad administratívnych úkonov, ktoré bude musieť od januára 2013 vykonávať každý zamestnávateľ.

Dohody ako ich poznáme ostávajú zachované, menia sa však odvody a tieto nebudú pre všetkých dohodárov rovnaké! Najčastejšie využívané typy dohôd v praxi sú tieto štyri:

  • dohoda o brigádnickej práci študentov – žiak strednej školy nad 18 rokov a príjmom nad 66 € mesačne, študent denného štúdia do dovŕšenia 26 rokov,
  • dohoda o brigádnickej práci študentov – žiak strednej školy do dovŕšenia 18 rokov s príjmom max. 66 € mesačne,
  • dohoda o vykonaní práce alebo pracovnej činnosti– fyzická osoba s pravidelným príjmom,
  • dohoda o vykonaní práce alebo pracovnej činnosti  – fyzická osoba s nepravidelným príjmom.

Pojem pravidelný a nepravidelný príjem u dohodárov sa zavádza od 1. 1. 2013

 

Prehľad platenia jednotlivých poistení na sociálne a zdravotné poistenie

Typ dohody / Poistenie

Dohoda o brigádnickej práci študentov

Žiak strednej školy do 18 rokov, príjem max. 66 € mesačne

  • Obľúbené
  • Poznámka

Zdieľanie dokumentu

Poznámka k dokumentu