Nárok na dovolenku za odpracované dni

Vydáno: 1 minúta čítania

Zamestnankyňa ukončila pracovný pomer k 28. februáru 2015. Na koľko dní dovolenky má nárok za rok 2015? Má 34 rokov.

Dovolenka zamestnanca, ktorý do kon­ca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (1. časť)
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Určenie pomernej časti dovolenky
Rekreačný poukaz
Dopady zvýšenia sumy minimálnej mzdy na mzdové veličiny
Nárok na dovolenku zamestnanca mladšieho ako 33 rokov
Nevyčerpaná dovolenka
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona
Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Mzdový list a jeho náležitosti
Výpočet miezd zamestnancov po 1. januári 2005
Odmietnutie preddavku na zahraničnú pracovnú cestu
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni
Čo s nevyčerpanou dovolenkou zamestnanca?
Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Mzdové príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a v noci

Súvisiace otázky a odpovede

Dovolenka naviac ako benefit
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Nevyčerpaná dovolenka
Preplatenie dovolenky
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Dovolenka a jej čerpanie
Starosta a čerpanie dovolenky
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Nárok dôchodcu na dovolenku
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí
Riadna dovolenka
Určenie pracovného času
Poskytnutie príspevku na dovolenku
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky vo verejnej správe a u starostu obce