Tvorba rezervy na nevyčerpanú dovolenku

Vydáno: 1 minúta čítania
Zamestnankyňa počas roka 2023 nastúpila na materskú dovolenku, ktorá sa jej skončila 1. februára 2024 a písomne oznámila, že od 2. februára 2024 nastupuje na rodičovskú dovolenku. Podľa dostupných informácií chce ostať na rodičovskej dovolenke do 3 rokov veku dieťaťa, ale keďže má dieťa nepriaznivý zdravotný stav, tak po posúdení stavu dieťaťa lekárom, by ostala na rodičovskej dovolenke až do 6 rokov veku dieťaťa. V roku 2023 jej ostala nevyčerpaná dovolenka 18 dní v sume približne 1 610 €, ktorú si vyčerpá až po rodičovskej dovolenke, t.j. o 3 alebo 6 rokov. Na aký účet zaúčtovať túto nevyčerpanú dovolenku, keďže pri účte 323 - Krátkodobé rezervy sa predpokladá vyrovnanie záväzku v lehote najviac jeden rok a ona bude na rodičovskej dovolenke minimálne 3 roky. Mám to zaúčtovať na účet 451 - Rezervy zákonné (dlhodobé) a rozpustiť ju až vtedy, ak reálne vyčerpá tú dovolenku?
Áno, keďže sa predpokladá použitie rezervy v období dlh

Související dokumenty

Súvisiace články

Zvyšovanie veľkostných podmienok na povinnosť overenia účtovnej závierky audítorom
Dobropis za spôsobenú škodu
Chyby v mzdách a ich oprava
Zmeny v zákone o účtovníctve pre rok 2022
Nízkopríjmový konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným a zdravotné odvody od roku 2023
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)
Pôžičky poskytované zamestnancom
Podmienky stravovania zamestnancov podľa Zákonníka práce a účtovných postupov
Benefity zamestnancov z hľadiska daňových a účtovných predpisov (IV.)
Daň z príjmov právnickej osoby - aktuálne problémy
Príspevky z úradov práce v daňových a účtovných súvislostiach
Finančný príspevok - dotácia
Benefity pre zamestnancov - opcie
Manká a škody v zákone o dani z príjmov
Účtovanie kapitálového fondu z príspevkov
Cestovné náhrady a ich rozúčtovanie na prelome účtovných období
Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca
Škoda a s ňou súvisiace vybrané problémy

Súvisiace otázky a odpovede

RZZP za rok 2015 z hľadiska JÚ, PÚ a dani z príjmov
Účtovanie výplaty čistej mzdy zamestnancom na osobné účty
Zapožičanie zamestnanca
Čo je originál priepustky od lekára (papierová forma) podľa zákona o účtovníctve? A podľa Zákonníka práce?
Cestovné náhrady a ich účtovanie
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Zaúčtovanie benefitu vo forme poukážok
Odchodné - rezerva
Účtovanie príspevku na projekt z EÚ
Náhrada mzdy pri neplatnej výpovedi
Účtovanie stravného zrážkou zo mzdy v rozpočtovej organizácii
Vrátené garančné poistné
Účtovanie na účtoch 521 , 522, 523 , 331, 366
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Analytický účet sociálneho fondu
Podpora udržania zamestnanosti v ZUŠ
Poskytovanie ubytovania a dopravy zamestnancom a pracovníkom prenajatým prostredníctvom agentúry
Čerpanie sociálneho fondu v RO obce