Tvorba rezervy na nevyčerpanú dovolenku

Vydáno: 1 minúta čítania
Zamestnankyňa počas roka 2023 nastúpila na materskú dovolenku, ktorá sa jej skončila 1. februára 2024 a písomne oznámila, že od 2. februára 2024 nastupuje na rodičovskú dovolenku. Podľa dostupných informácií chce ostať na rodičovskej dovolenke do 3 rokov veku dieťaťa, ale keďže má dieťa nepriaznivý zdravotný stav, tak po posúdení stavu dieťaťa lekárom, by ostala na rodičovskej dovolenke až do 6 rokov veku dieťaťa. V roku 2023 jej ostala nevyčerpaná dovolenka 18 dní v sume približne 1 610 €, ktorú si vyčerpá až po rodičovskej dovolenke, t.j. o 3 alebo 6 rokov. Na aký účet zaúčtovať túto nevyčerpanú dovolenku, keďže pri účte 323 - Krátkodobé rezervy sa predpokladá vyrovnanie záväzku v lehote najviac jeden rok a ona bude na rodičovskej dovolenke minimálne 3 roky. Mám to zaúčtovať na účet 451 - Rezervy zákonné (dlhodobé) a rozpustiť ju až vtedy, ak reálne vyčerpá tú dovolenku?
Áno, keďže sa predpokladá použitie rezervy v období dlh

Související dokumenty

Súvisiace články

Zvyšovanie veľkostných podmienok na povinnosť overenia účtovnej závierky audítorom
Chyby v mzdách a ich oprava
Zmeny v zákone o účtovníctve pre rok 2022
Nízkopríjmový konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným a zdravotné odvody od roku 2023
Dobropis za spôsobenú škodu
Pôžičky poskytované zamestnancom
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
Benefity zamestnancov z hľadiska daňových a účtovných predpisov (IV.)
Vplyv dotácií na základ dane z príjmov po 1. 1. 2008 u daňovníkov účtujúcich v podvojnom účtovníctve
Dotácie na rekvalifikáciu z prostriedkov EÚ
Náklady a záväzky zamestnávateľa v súvislosti s pracovnoprávnymi vzťahmi – zmeny od 1. 7. 2009
Účtovanie stravných lístkov
Účtovanie miezd, odvodov a sociálneho fondu
Účtovanie náhrady príjmu v podvojnom účtovníctve
Rezerva na nevyčerpanú dovolenku
Účtovanie nenávratných príspevkov zo štrukturálnych fondov
Príspevky z úradov práce v daňových a účtovných súvislostiach
Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca

Súvisiace otázky a odpovede

Účtovanie výplaty čistej mzdy zamestnancom na osobné účty
RZZP za rok 2015 z hľadiska JÚ, PÚ a dani z príjmov
Zapožičanie zamestnanca
Účtovanie na účtoch 521 , 522, 523 , 331, 366
Účtovanie stravného zrážkou zo mzdy v rozpočtovej organizácii
Vrátené garančné poistné
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Odchodné - rezerva
Zaúčtovanie benefitu vo forme poukážok
Náhrada mzdy pri neplatnej výpovedi
Účtovanie príspevku na projekt z EÚ
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Zákonné rezervy v obci
Zrážka zo mzdy zamestnancom stravné
2014 roční zúčtování od pojišťovny Dovera
Prevod majetku a záväzkov z SZČO do s.r.o. z pohľadu účtovania, ocenenia majetku, DPH a dani z príjmov
Analytický účet sociálneho fondu