Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie SZČO

Vydáno: 22 minút čítania

Platby SZČO do zdravotnej a sociálnej poisťovne predstavujú príjem verejného zdravotného a sociálneho poistenia, z ktorých sú uhrádzané nároky poistníkov na zdravotnú starostlivosť a sociálne dávky z jednotlivých druhov poistenia v znení príslušných zákonných noriem v aktuálnom znení.

K základným právnym normám, podľa ktorých sa určuje povinnosť SZČO ich platiť, ako aj spôsob výpočtu výšky týchto platieb a nárokov na jednotlivé dávky patria:

  • Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o zdravotnom poistení“), ktorý ustanovuje zdravotné poistenie, právne vzťahy vznikajúce na základe zdravotného poistenia a prerozdeľovanie poistného na verejné zdravotné poistenie.
  • Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“), ktorý vymedzuje sociálne poistenie, upravuje rozsah sociálneho poistenia, právne vzťahy pri vykonávaní sociálneho poistenia, organizáciu sociálneho poistenia, financovanie sociálneho poistenia, dozor štátu nad vykonávaním sociálneho poistenia a konanie vo veciach sociálneho poistenia a upravuje aj výkon starobného dôchodkového sporenia v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom.

Zdravotné poistenie je:

  1. Povinné verejné zdravotné poistenie, na základe ktorého sa poskytuje poistencom verejného zdravotného poistenia za podmienok ustanovených zákonom o zdravotnom poistení zdravotná starostlivosť a služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti v rozsahu ustanovenom zákonom č. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti v z. n. p., službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p., zákonom č. 577/2004 Z. z. v rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe verejného zdravotného poistenia a o úhradách za služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti v z. n. p. a zákonom č. 363/2011 Z. z. o rozsahu a podmienkach úhrady liekov, zdravotníckych pomôcok a dietetických potravín na základe verejného zdravotného poistenia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p.
  2. Individuálne zdravotné poistenie, na základe ktorého sa poskytuje poistencom individuál­neho zdravotného poistenia zdravotná starostlivosť v rozsahu určenom v zmluve podľa § 788 až § 791 Občianskeho zákonníka.
 

Sociálne poistenie

Nemocenské poistenie predstavuje poistenie pre prípad straty alebo zníženia príjmu zo zárobkovej činnosti a na zabezpečenie príjmu v dôsledku dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstva a materstva. Zo systému nemocenského poistenia sú poskytované nemocenské dávky (nemocenské, materské, ošetrovné, vyrovnávacia dávka).

Dôchodkové poistenie, a to:

  • Starobné poistenie predstavuje poistenie na zabezpečenie príjmu v starobe a pre prípad úmrtia. Zo systému starobného poistenia sú poskytované starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, vdovský dôchodok, vdovecký dôchodok, sirotský dôchodok.
  • Invalidné poistenie predstavuje poistenie pre prípad poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu poistenca a pre prípad úmrtia. Zo systému invalidného poistenia sú poskytované invalidný dôchodok, vdovský dôchodok, vdovecký dôchodok, sirotský dôchodok.

SZČO, ktoré majú priznaný starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok a SZČO, ktoré sú poberateľmi výsluhového dôchodku a dovŕšili dôchodkový vek, neplatia poistné na invalidné poistenie.

Úrazové poistenie ­predstavuje poistenie pre prípad ­poškodenia zdravia alebo úmrtia v dôsledku pracovného úrazu, služobného úrazu (ďalej len „pracovný úraz“) a choroby z povolania. Z úrazového poistenia je po splnení zákonom ustanovených podmienok poskytovaných týchto 13 úrazových dávok prevažne peňažného charakteru:

  • úrazový príplatok,
  • úrazová renta,
  • jednorazové vyrovnanie,

Související dokumenty

Súvisiace články

Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. januára 2019
Nízkopríjmový konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným a zdravotné odvody od roku 2023
Odvody do fondov od 1. januára 2006
Sociálna poisťovňa – generálny pardon
Komentár k zákonu o zdravotnom poistení
Dane, účtovníctvo a odvody advokáta
Účtovanie miezd, odvodov a sociálneho fondu
Zmeny v prácach na dohodu od 1. 1. 2013 prinesú množstvo dodatočných administratívnych úkonov a byrokracie
Softvér z účtovného a daňového hľadiska
Daňové a účtovné vysporiadanie preplatkov a nedoplatkov z ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie (I.)
Manká a škody v zákone o dani z príjmov
Účtovný a daňový dopad ročného zúčtovania
Novely účtovných predpisov v roku 2010 a od 1. 1. 2011
Nedoplatok a preplatok z ročného zúčtovania zdravotného poistenia v evidencii podnikateľa – fyzickej osoby
Daňové a odvodové povinnosti konateľov, spoločníkov a členov dozorných rád v s. r. o.
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (2. časť)
Zmeny v zdravotnom a sociálnom poistení po 1. 1. 2005

Súvisiace otázky a odpovede

Nerozdelené zisky minulých rokov
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Dividendy
Účtovanie odvodov konateľa spoločnosti
2014 roční zúčtování od pojišťovny Dovera
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Vrátenie preplatku zo zdravotnej poisťovne
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Zmluva o užívaní priestorov
Obstaranie dochádzkového systému rozpočtovou organizáciou
Poskytnutie návratnej finančnej pôžičky OZ
Vrátenie nevyčerpaných prostriedkov
Účtovanie dávky v hmotnej núdzi, resp. osobitný príjemca
Účtovanie vývozu komunálneho odpadu
Účtovanie kontokorentného úveru
Vratky nevyčerpaných FP v danom roku
Vodovod a kanalizácia - refakturacia
Zmena právnej formy z komanditnej spoločnosti na s.r.o.