Povinný prídel do sociálneho fondu podľa § 3 ods. 1 písm. a) zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov a prídel podľa § 3 ods. 1 písm. b) cit. zákona do sociálneho fondu u zamestnávateľa, ktorého predmet činnosti je zameraný na dosiahnutie zisku, je súčasťou výdavkov, resp. nákladov.
Povinný prídel do sociálneho fondu podľa § 3 ods. 1 písm. a) zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej iba „zákon o sociálnom fonde“) a prídel podľa § 3 ods. 1 písm. b) cit. zákona do sociálneho fondu u zamestnávateľa, ktorého predmet činnosti je zameraný na dosiahnutie zisku, je súčasťou výdavkov, resp. nákladov.
Povinný prídel podľa § 3 ods. 1 písm. a) zákona o sociálnom fonde a prídel podľa § 3 ods. 1 písm. b) tohto zákona do sociálneho fondu u zamestnávateľa, na ktorého sa nevzťahuje vyššie uvedený odsek, je súčasťou vecných neinvestičných výdavkov mimo položky mzdových prostriedkov.
Uvedený prídel v účtovníctve zamestnávateľa sa prevádza na osobitný analytický účet vo výške 1/12 z predpokladanej ročnej výšky základu na určenie prídelu do sociálneho fondu, t. j. zo súhrnu hrubých miezd. Predpokladá sa, že budú zúčtované zamestnancom na výplatu za bežný rok vo forme preddavkov do 15 dní po začatí k