Multisport karta
OAO ID: 6835
Zodpovedané: 28. 09. 2026
Celé znenie otázky
Chcela by som sa informovať, ako postupovať pri poskytnutí benefitu multisport karty - mzdové zaťaženie. 50 % je formou zrážky zo mzdy zamestnanca a 50 % mesto hradí zo sociálneho fondu. Je potrebné 50 %, ktoré hradí zamestnávateľ, zdaniť vo mzde ako nepeňažný príjem zamestnanca alebo si zamestnávateľ uplatní ustanovenie § 5 ods. 7 písm. o) zákona o dani z príjmov, na základe ktorého sú nepeňažné benefity hradené zamestnávateľom oslobodené na strane zamestnanca od dane a odvodov, ak zamestnávateľ neuplatní príslušný náklad ako daňovo uznateľný?
Odpoveď
Máte predplatné? Prihláste sa
Zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý dokument je len pre predplatiteľov.
Zaregistrujte sa a získajte
zadarmo prístup k vybranému obsahu na 10 dní.
Vďaka registrácii si môžete
- Prečítať platené články na portáli
- Prezerať predpisy
- Používať účtovné súvzťažnosti pre podnikateľov
- Vyskúšať funkcie záložky Moja kancelária
- Prelistovať celý archív časopisov Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi