Práca nadčas

OAO ID: 2763 Zodpovedané: 21. 09. 2016

Plné znění otázky

Zamestnávateľ chce so zamestnancom uzatvoriť dohodu o práci nadčas. Ako má správne postupovať pri uzatvorení dohody? Môže so zamestnancom uzatvoriť dohodu na prácu nadčas do 400 h? Ide o prácu automechanika. Tieto práce nadčas budú zamestnancovi zaplatené na základe Zákonníka práce. Na čo všetko si má dať zamestnávateľ pozor a aké má povinnosti?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Práca nadčas a jej náležitosti
Nadčasy, náhradné voľno a mzda
Osobný plat, jeho charakter a príplatky
Výkon práce nadčas a práce vo sviatok
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Príplatky za prácu cez víkend, v noci a za sťažený výkon práce v roku 2024
Poplatky zamestnancov uhradené zamestnávateľom
Daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby typ A za rok 2015
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Pôžičky poskytované zamestnancom
Nové povinnosti zamestnávateľov pri vysielaní zamestnancov
Právo zamestnávateľa oboznámiť sa s komunikáciou zamestnanca
Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu
Odstupné pri skončení pracovného pomeru
Podmienky nároku na odchodné
Služobné motorové vozidlo využívané zamestnancom aj na súkromné účely
Podiel na zisku (dividenda)
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2018
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
Zmeny v mzdovej učtárni v súvislosti s novelou zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2018

Súvisiace otázky a odpovede

Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Pružný pracovný čas a práca nadčas
Práca nadčas pri striedačoch
Práca nadčas pri pružnom pracovnom čase
Pracovná pohotovosť
Zmena popisu pracovných činností
Preplatenie dovolenky
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Príspevok na rekreáciu
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Nevyčerpaná dovolenka
Zapožičanie zamestnanca
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Vstupná zdravotná prehliadka
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Dovolenka naviac ako benefit