Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja

OAO ID: 1023 Zodpovedané: 01. 01. 2012

Plné znění otázky

Je možné vyslať zamestnanca na rehabilitáciu aj v dňoch pracovného pokoja a vo sviatok, tak ako v prípade vysielania na rekondičný pobyt?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP

Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca

Pokyn zamestnávateľa na celofiremné testovanie zamestnancov

Povinnosti v podnikaní a sankcie (VIII.)

Smernica k zásadám poskytovania a používania osobných ochranných pracovných prostriedkov

Pracovný čas a jeho evidencia

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci z daňového hľadiska

Úraz zamestnanca na podujatí organizovanom zamestnávateľom

Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu

Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie

Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane

Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky

Zápočtový list

Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca

Dohoda o vykonaní práce

Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca

Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)

Povinnosť používania interných smerníc v spoločnosti s r. o.

Vyslanie slovenských zamestnancov do Rakúska a určenie formy zamestnania

Pracovné cesty a dovolenky zamestnancov v čase pandémie

Súvisiace otázky a odpovede

Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi

Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP

Nadčas a náhradné voľno v školstve

Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci

Nárok zamestnanca na pracovné voľno

Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP

Pracovné ochranné prostriedky

Nelegálne zamestnávanie

Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene

Prednosta obecného úradu a jeho uvoľnenie zo zamestnania

Sprevádzanie k lekárovi a ošetrovanie dieťaťa

Návšteva u lekára a PN zamestnanca

Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti

Zamestnanec vo svojej s. r . o.

Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas

Predčasné ukončenie pracovného pomeru

Dovolenka naviac ako benefit

Započítaná prax

Súvisiace predpisy

§ 11 odst. 1 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

§ 11 odst. 17 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

§ 11 odst. 18 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

§ 6 odst. 11 zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

§ 138 odst. 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.