Spôsoby skončenia pracovného pomeru

JUDr. Peter Strapáč PhD.

OAO ID: 899 Zodpovedané: 23. 11. 2011

Plné znění otázky

Aké sú najčastejšie spôsoby skončenia pracovného pomeru medzi zamestnancom a zamestnávateľom a kde je skončenie pracovného pomeru upravené?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Výpoveď pre závažné porušenie pracovnej disciplíny
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Výpoveď zamestnancovi
Vypočítanie odstupného pri skončení pracovného pomeru dohodou
Odstupné a jeho aplikačné súvislosti
Výpoveď pri pracovnej zmluve na dobu určitú
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru
Agentúra dočasného zamestnávania - zmeny od 1.9.2025
Pracovná zmluva a jej možnosti
Zmena pracovnej zmluvy
Situácie, keď je výhodné podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby
Doručovanie písomností v pracovnoprávnych vzťahoch
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Whistleblowing po novom od 1. marca 2019
Druhy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Súvisiace otázky a odpovede

Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Ukončenie pracovného pomeru
Skončenie pracovného pomeru výpoveďou počas PN
Náhrada mzdy pri neplatnej výpovedi
Zmeny pri skončení pracovného pomeru
Výpoveď z pracovného pomeru počas dočasnej pracovnej neschopnosti
Výpoveď pre nadbytočnosť
Nenastúpenie do práce po skončení rodičovskej dovolenky
Povinnosť platenia odchodného
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Odstupné zamestnanca
Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?
Zamestnanec príspevkovej organizácie a nárok na odchodné

Súvisiace predpisy

§ 59 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.