Tvorba a čerpanie rezervného a nedeliteľného fondu

Vydáno: 16 minút čítania

Rezervný fond sa považuje vo všeobecnosti za majetkový fond, ktorý má pre kapitálové spoločnosti osobitný význam. Rezervný fond obchodnej spoločnosti je súčasťou jej vlastného imania. Jeho účelom je eliminácia negatívneho dopadu v prípade pokrytia strát vzniknutých v rámci podnikateľskej činnosti obchodnej spoločnosti.

 

Rezervný fond sa považuje vo všeobecnosti za majetkový fond, ktorý má pre kapitálové spoločnosti osobitný význam. Rezervný fond obchodnej spoločnosti je súčasťou jej vlastného imania. Jeho účelom je eliminácia negatívneho dopadu v prípade pokrytia strát vzniknutých v rámci podnikateľskej činnosti obchodnej spoločnosti.
 

 

Všeobecná povinnosť tvorby rezervného, resp. nedeliteľného fondu

Povinnosť tvorby rezervného fondu v kapitálovej obchodnej spoločnosti je, ako jediného fondu, zakotvená priamo v Obchodnom zákonníku (§ 67). Rezervný fond musí vytvárať spoločnosť s ručením obmedzeným a akciová spoločnosť zo zisku bežného účtovného obdobia vykázaného v schválenej riadnej individuálnej účtovnej závierke (a. s. ho musí vytvárať už aj pri vzniku).

Rezervný fond možno na základe § 67 ods. 2 Obchodného zákonníka vytvoriť už pri vzniku spoločnosti alebo pri zvyšovaní základného imania príplatkami spoločníkov nad výšku vkladov alebo nad menovitú hodnotu akcií.

Napokon treba poznamenať, že podiel na zisku spoločnosti možno určiť až po doplnení rezervného fondu v súlade s Obchodným zákonníkom, so spoločenskou zmluvou alebo stanovami.

Ďalej sa o rezervnom fonde hovorí vo všeobecnej časti Obchodného zákonníka v § 68 ods. 6 písm. d). Súd môže na návrh štátneho orgánu, na návrh osoby, ktorá osvedčí právny záujem, alebo aj z vlastného podnetu rozhodnúť o zrušení spoločnosti a jej likvidácii, ak spoločnosť nevytvorila pri založení rezervný fond, alebo rezervný fond pravidelne nedopĺňa.

družstve plní funkciu zákonného rezervného fondu nedeliteľný fond v zmysle § 235 Obchodného zákonníka.

Tvorba rezervného fondu v spoločnosti s ručením obmedzeným

Spoločnosť s ručením obmedzeným vytvára rezervný fond v zmysle § 124 Obchodného zákonníka v čase a vo výške určenej spoločenskou zmluvou. Spoločenská zmluva

Související dokumenty

Súvisiace články

Tvorba a čerpanie nedeliteľného fondu a rezervného fondu
Tichý spoločník z hľadiska účtovníctva a dane
Dotácie podnikateľom a ich zobrazenie v účtovníctve
Zníženie základného imania v spoločnosti s ručením obmedzeným
Overenie účtovnej závierky audítorom a výročná správa v podvojnom účtovníctve pre podnikateľov
Zvyšovanie veľkostných podmienok na povinnosť overenia účtovnej závierky audítorom
Rozdelenie zisku a úhrada straty
Overovanie účtovnej závierky audítorom za rok 2022
Pôžička od spoločníka z pohľadu dane z príjmov
Úprava základu dane fyzickej osoby pri skončení podnikania
Daňové priznanie k dani z príjmov právnickej osoby za zdaňovacie obdobie roka 2020
Vyradenie nevymožiteľnej pohľadávky za služby z hľadiska dane z príjmov a DPH
Predaj a kúpa podniku alebo jeho časti v reálnych hodnotách
Daň z príjmov PO - príklady problematických okruhov
Vysporiadanie výsledku hospodárenia v akciovej spoločnosti a spoločnosti s r. o.
Vklady fyzických osôb do podnikania
Predaj obchodných podielov v spoločnosti s ručením obmedzeným
Daňovo-účtovný aspekt sponzorského
Otvorenie a uzavretie účtovných kníh u právnických osôb (II.)

Súvisiace otázky a odpovede

Zmena právnej formy z komanditnej spoločnosti na s.r.o.
Zníženie základného imania
Zrušenie s.r.o.
Prevoditeľnosť obchodného podielu
Ostatné kapitálové fondy z vkladov spoločníkov
Predaj časti podniku.
Zmluva o prevzatí dlhu
Rozdelenie zisku
Zlúčenie dvoch s.r.o.
Navýšenie základného imania
Nerozdelené zisky minulých rokov
Očkovanie zamestnancov na zahraničnej pracovnej ceste
RZZP za rok 2015 z hľadiska JÚ, PÚ a dani z príjmov
Poskytnuté raňajky v rámci ubytovacích služieb v zahraničí
Náhrada mzdy pri neplatnej výpovedi
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Zdanenie podielu na zisku pri verejnej obchodnej spoločnosti
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Zapožičanie zamestnanca
Doplnenie k otázke č. 4443