Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia – dve zamestnania, evidencia na úrade práce a dohoda

Vydáno: 1 minúta čítania

Aké tlačivá má použiť občan, ktorý bol od 1. 1. do 31. 7. 2006 zamestnancom jedného zamestnávateľa, od 1. 8. do 31. 10. 2006 zamestnancom druhého zamestnávateľa, a od 1. 11. do 31. 12. 2006 bol evidovaný na úrade práce (zároveň mal v decembri 2006 uzatvorenú dohodu o vykonaní prace vo výške 3 000 Sk)? Aký je jeho ročný maximálny vymeriavací základ?

 

Aké tlačivá má použiť občan, ktorý bol od 1. 1. do 31. 7. 2006 zamestnancom jedného zamestnávateľa, od 1. 8.

Související dokumenty

Súvisiace články

Oznamovacia povinnosť poistenca do 31. mája 2014 na účely RZZP za rok 2013
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni
Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie za rok 2006
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia – zamestnanec a konateľ
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia a poistenec iného zdravotného systému
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia – zamestnanec, SZČO a dobrovoľne poistená osoba
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia a zmena poisťovne
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia – zamestnanie v ČR aj v SR
Vymeriavací základ na zdravotné poistenie pri 7 mesiacoch zárobkovej činnosti
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov za rok 2007
Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie za rok 2007
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (2. časť)
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2010
Výpočet miezd a platov po prechode na euro
Odmeňovanie zamestnanca za prácu nadčas, v noci, vo sviatok, pri sťaženom výkone práce a počas pracovnej pohotovosti

Súvisiace otázky a odpovede

Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Podiely na zisku
2014 roční zúčtování od pojišťovny Dovera
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Pomoc rodinného príslušníka
Zamestnávanie manželky
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok na nemocenské
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Invalidný dôchodok a zápočet rokov
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnanecké stravovacie karty