Povinnosti mzdovej účtovníčky po ukončení kalendárneho roka

Vydáno: 7 minút čítania

Po ukončení kalendárneho roka mzdová účtovníčka okrem bežných prác súvisiacich s mesačným spracovaním personalistiky a miezd zamestnancov musí vykonať aj ďalšie práce, ktoré vyplývajú zo zákonov a predpisov ustanovujúcich povinnosti zamestnávateľov pri zamestnávaní občanov


Po ukončení kalendárneho roka mzdová účtovníčka okrem bežných prác súvisiacich s mesačným spracovaním personalistiky a miezd zamestnancov musí vykonať aj ďalšie práce, ktoré vyplývajú zo zákonov a predpisov ustanovujúcich povinnosti zamestnávateľov pri zamestnávaní občanov.
 
Mzdová účtovníčka v tomto období je navyše povinná vykonať:
  • práce súvisiace s ročným zúčtovaním preddavkov na daň,
  • práce súvisiace s ročným zúčtovaním preddavkov na zdravotné poistenie,
  • spracovať mzdové listy zamestnancov, spoločnosti
  • spracovanie a podanie hlásenia o vyúčtovaní dane,
  • vyhodnotenie povinností pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím,
  • spracovanie ročných štatistík podľa požiadaviek štatistického úradu, ministerstiev alebo TREXI

Související dokumenty

Súvisiace články

Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (1. časť)
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Dopady zvýšenia sumy minimálnej mzdy na mzdové veličiny
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021
Finančný príspevok - dotácia
Mzdový list a jeho náležitosti
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (I.)
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (V.)
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (III.)
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (IV.)
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (II.)
Výpočet miezd zamestnancov po 1. januári 2005
Archivácia podnikovej dokumentácie
Práca nadčas u pracovníka s mesačnou mzdou
Stravné lístky pre pracovníka pracujúceho na dohodu
Odmeňovanie zamestnanca za prácu nadčas, v noci, vo sviatok, pri sťaženom výkone práce a počas pracovnej pohotovosti
Evidencia na účely dôchodkového poistenia
Náklady a záväzky zamestnávateľa v súvislosti s pracovnoprávnymi vzťahmi – zmeny od 1. 7. 2009
Mzdy v jednoduchom účtovníctve

Súvisiace otázky a odpovede

Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Suma vyrátania odstupného
Zaradenie vychovávateľky v MŠ
Zaradenie majsterky odbornej výchovy na odbornom učilišti do platovej triedy
Preplatenie dovolenky
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Zástupca zamestnancov
Doplatok do MM - dohodári
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Minimálna mzda
Príspevok na rekreáciu
Mzdy, odvody a výkazy pri zlúčení spoločností
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Daňový bonus a NČZD na manželku
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Daňový bonus SZČO
Výpočet platu kontrolóra
Nevyčerpaná dovolenka
Započítanie praxe, príplatok za riadenie