Povinné nemocenské a dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činných osôb od 1. júla 2008

Vydáno: 10 minút čítania

Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. viaže vznik povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO) na dosiahnutie zákonom ustanovenej sumy príjmu z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti alebo výnosu súvisiaceho s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou pre tie SZČO, ktoré účtujú v sústave podvojného účtovníctva v súlade so zákonom č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v z. n. p. a príslušnými postupmi pre podvojné účtovníctvo.


Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) viaže vznik povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO) na dosiahnutie zákonom ustanovenej sumy príjmu z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti alebo výnosu súvisiaceho s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou pre tie SZČO, ktoré účtujú v sústave podvojného účtovníctva v súlade so zákonom č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v z. n. p. a príslušnými postupmi pre podvojné účtovníctvo.
 

Vznik, resp. zánik povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia SZČO

SZČO vzniká povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“), t. j. príjem bez odpočítania daňových výdavkov preukázateľne vynaložených na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmu, tzv. „hrubý príjem“, alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou bol vyšší ako 12-násobok minimálneho vymeriavacieho základu, ktorým je minimálna mzda zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou a trvá až do 30. júna nasledujúceho kalendárneho roka.

 
S účinnosťou od 1. októbra 2007 je výška minimálnej mzdy ustanovená nariadením vlády Slovenskej republiky č. 450/2007 Z. z. v sume 8 100 Sk za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou.
 
Z platnej legislatívnej úpravy vyplýva, že povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie vzniká od 1. júla 2008 do 30. júna 2009 tej SZČO, ktorej príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa ZDP alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou za rok 2007 je v sume vyššej ako 97 200 Sk.
 
Pozn.: Ak povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená SZČO nedosiahla za rok 2007 príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou vyšší ako 97 200 Sk, zaniklo jej od 1. júla 2008, resp. od 1. októbra 2008, povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie. Poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné do

Máte predplatné? Prihláste sa

Zatiaľ ste si prečítali len začiatok...

Celý dokument je len pre predplatiteľov.

Zaregistrujte sa a získajte  
zadarmo prístup k vybranému obsahu na 10 dní.

Vďaka registrácii si môžete

  • Prečítať platené články na portáli
  • Prezerať predpisy
  • Používať účtovné súvzťažnosti pre podnikateľov
  • Vyskúšať funkcie záložky Moja kancelária
  • Prelistovať celý archív časopisov Dane a účtovníctvo v praxi a DPH v praxi

Registrovať