Od 1. januára 2010 sa zvýšila mesačná minimálna mzda na sumu 307,70 €. Ukazovateľ minimálna mzda má význam nielen pre pracovnoprávnu oblasť a odvodové povinnosti, ale odvodzujú sa z neho aj niektoré ukazovatele v oblasti dane z príjmov. Napríklad ide o nárok na uplatnenie mesačného a ročného daňového bonusu a od roku 2009 aj zamestnaneckej prémie.
Podľa nariadenia vlády SR č. 441/2009 Z. z., ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy, sa s účinnosťou od 1. januára 2010 zvýšila mesačná minimálna mzda na sumu 307,70 €. Na výšku odmeny zamestnancov z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru nemá táto skutočnosť vplyv, rovnako ani pri stanovení odmeny za prácu spoločníka/konateľa s. r. o. a iných daňovníkov poberajúcich príjmy zo závislej činnosti.
Mesačný daňový bonus
V priebehu roka má zamestnanec nárok na mesačný daňový bonus, pri splnení