Príspevok na športovú činnosť dieťaťa bol zavedený do slovenského právneho poriadku s účinnosťou od 1.1.2020. Podmienky poskytovania tohto príspevku upravuje zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) v ustanovení § 152b.
Cieľom poskytovania tohto príspevku, pri jeho zavedení, bola podpora športu detí a mládeže formou dobrovoľného príspevku zamestnávateľa na pomernej úhrade výdavkov, ktoré zamestnanec vynakladá na pravidelnú športovú činnosť svojho dieťaťa.
Zavedenie poskytovania príspevku na športovú činnosť dieťaťa neovplyvňuje len chod pracovnoprávnej agendy u zamestnávateľov, ale má vplyv aj na dokumentáciu súvisiacou so spracúvaním a ochranou osobných údajov podľa Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe týchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica
95/46/ES (ďalej len „nariadenie GDPR“).
Dňa 5.11.2024 prijala Národná rada SR novelu Zákonníka práce, a to zákon č. 324/2024 Z.z., ktorým sa mení zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (ďalej len „novela Zákonníka práce“).
Prostredníctvom tejto novely Zákonníka práce dochádza s účinnosťou od 1.1.2025 k úprave podmienok týkajúcich sa § 152b Zákonníka práce, ktorý upravuje podmienky týkajúce sa príspevku na športovú činnosť dieťaťa. Zmena sa týka podmienok jeho poskytovania.
Článok sa venuje téme príspevku na športovú činnosť dieťaťa, a to nielen z pohľadu novely Zákonníka práce účinnej od 1.1.2025, ale aj z pohľadu povinností podľa nariadenia GDPR v súvislosti so spracúvaním osobných údajov.