Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (V.)

Vydáno: 13 minút čítania

V tomto pokračovaní seriálu sa venujeme tlačivám Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku a Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.


(pokračovanie – 1. časť, 2. časť, 3. časť, 4. časť článku)

 

Priebežne spracovávané tlačivá

Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku
V č. 9/2006 časopisu [v článku Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (IV.)] sme okrem iného uviedli aj tlačivo Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku. V priebehu zverejnenia príspevku došlo zo strany Sociálnej poisťovne k zmene tlačiva. Základný obsah tlačiva sa v podstate nezmenil, preto uvádzame len rozdiely oproti predchádzajúcej forme tlačiva a vzor tlačiva v novej forme (pozri prílohu č. 1).
 
Vo vrchnej časti tlačiva, pred bod 1 je doplnený údaj o mieste výkonu práce zamestnanca, kde sa uvádza, či zamestnanec vykonáva prácu na území SR, mimo územia SR alebo na území SR aj mimo územia SR.
Do strednej časti tlačiva bol doplnený nový bod 4, v ktorom sa uvádza, či pobočke Sociálnej poisťovne bola alebo nebola predložená žiadosť o vystavenie formulára E-101 (žiadosť sa vystavuje v prípade vyslania zamestnanca na prácu na území iného členského štátu Európskej únie).
 
Pôvodné body 4 až 9 boli prečíslované na 5 až 10, pričom ich obsah zostal nezmenený.

Související dokumenty

Súvisiace články

Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (IV.)
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (III.)
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (II.)
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (I.)
Elektronické podávanie dokumentov a súvisiace povinnosti
Elektronicky vyhotovená faktúra
Používanie elektronickej schránky
Elektronická komunikácia medzi daňovým subjektom a správcom dane od 1. januára 2014
Elektronická komunikácia daňového subjektu so správcom dane od 1. 1. 2018 a od 1. 7. 2018
Novely daňového poriadku za rok 2022 s účinnosťou v roku 2022, 2023 a 2024
Zmeny v zákone o účtovníctve pre rok 2022
Počítačový program ako zamestnanecké dielo
Internet na pracovisku
Surfovanie po internete počas pracovnej doby
Cloud computing a ochrana osobných údajov v ňom
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021
Finančný príspevok - dotácia
Faktúry v elektronickej podobe
Výpočet miezd zamestnancov po 1. januári 2005

Súvisiace otázky a odpovede

Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Pracovná náplň riaditeľa ZŠ
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Povinnosť platenia odchodného
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Suma vyrátania odstupného
Zaradenie vychovávateľky v MŠ
Zaradenie majsterky odbornej výchovy na odbornom učilišti do platovej triedy
Preplatenie dovolenky
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Zástupca zamestnancov
Doplatok do MM - dohodári
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Minimálna mzda