Dňa 1. februára 2008 nadobudol účinnosť úplne nový zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde. Dňa 19. septembra 2008 nadobudla účinnosť novela tohto zákona, t. j. zákon č. 354/2008 Z. z.
Dňa 1. februára 2008 nadobudol účinnosť úplne nový zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde (ďalej len „zákon o minimálnej mzde“). Dňa 19. septembra 2008 nadobudla účinnosť novela tohto zákona, t. j. zákon č. 354/2008 Z. z.
V zmysle tejto novely dochádza viac-menej k zmenám technického charakteru a k posunu určitých dátumov. Najdôležitejšou zmenou je skutočnosť, že o sume minimálnej mzdy rozhodne vláda najneskôr do 20. októbra s prihliadnutím na stanoviská sociálnych partnerov, vývoj kritérií na úpravu sumy minimálnej mzdy, vývoj podielu čistej minimálnej mzdy z čistej priemernej mzdy najmenej za predchádzajúce dva kalendárne roky a s prihliadnutím na vývoj produktivity práce.
Určenie sumy minimálnej mzdy
Podia § 8 zákona o minimálnej mzde základným východiskom na úpravu sumy mesačnej minimálnej mzdy podľa § 7 ods. 5 cit. Zákona je mesačná minimálna mzda platná v kalendárnom roku, v ktorom sa predkladá návrh na úpravu jej sumy.
Suma mesačnej minimálnej mzdy na nasledujúci kalendárny rok, napr. na kalendárny rok 2009 sa určí najmenej vo výške súčinu platnej mesačnej minimálnej mzdy (t. j. 8 100 Sk) a indexu medziročného rastu priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejneného Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa predkladá návrh na úpravu sumy minimálnej mzdy, t. j. za kalendárny rok 2007.
V zmysle novely sa od 19. septembra 2008 ustanovenie § 8 zákona o minimálnej mzde doplnilo o odsek 3, ktorý ustanovuje, že o sume minimálnej mzdy rozhodne vláda najneskôr do 20. októbra so zreteľom na stanoviská sociálnych partnerov, vývoj kritérií na úpravu sumy minimálnej mzdy podľa § 6 zákona o minimálnej mzde, vývoj podielu čistej minimálnej mzdy z čistej priemernej mzdy najmenej za predchádzajúce dva kalendárne roky a s prihliadnutím na vývoj produktivity práce.
Suma minimálnej mzdy a ustanovený týždenný pracovný čas
Podľa § 2 zákona o minimálnej mzdesumu minimálnej mzdy pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou ustanovenú podľa § 7 cit. zákona a sumu minimálnej mzdy za každú hodinu odpracovanú zamestnancom ustanoví na príslušný kalendárny rok vláda SRnariadením vlády.