S účinnosťou od 1. januára 2026 dôjde k zvýšeniu minimálnej mzdy. Vzhľadom na nedohodu medzi zamestnávateľmi a odbormi, jej výška bude určená automaticky v súlade s ustanovením § 8 zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde. Každý zamestnanec má podľa § 119 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. zákonné právo na mzdu minimálne vo výške minimálnej mzdy.
Pre rok 2026 to znamená zvýšenie minimálnej mzdy nasledovne:
- 915 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
- 5,259 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom (pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín) a pre dohody mimo pracovného pomeru
| Stupeň náročnosti | Rok 2025 | Rok 2026 |
| 1 | 816 | 915 |
| 2 | 932 | 1031 |
| 3 | 1048 | 1147 |
| 4 | 1164 | 1263 |
| 5 | 1280 | 1379 |
| 6 | 1396 | 1495 |
Ak je ustanovený týždenný pracovný čas zamestnanca nižší ako 40 hodín, suma minimálnej mzdy vyjadrená v eurách za hodinu sa úmerne zvýši
- 5,429 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 38,75 hodín [Výpočet: 5,259 (hodinová mzda 40 h / t x 40 / 38,75)],
- 5,610 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 37,50 hodín [Výpočet: 5,259 (hodinová mzda 40 h / t x 40 / 37,50)].
| Stupeň náročnosti | 40 H/T, r. 2025 | 40 H/T, r. 2026 | 38,75 H/T r. 2026 | 37,5 H/T r. 2026 |
| 1. | 4,690 | 5,259 | 5,429 | 5,610 |
| 2. | 5,356 | 5,925 | 6,116 | 6,320 |
| 3. | 6,023 | 6,592 | 6,808 | 7,035 |
| 4. | 6,690 | 7,259 | 7,493 | 7,743 |
| 5. | 7,356 | 7,925 | 8,181 | 8,453 |
| 6. | 8,023 | 8,592 | 8,869 | 9,165 |
Mzdové zvýhodnenie za prácu
Zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvňuje aj výšku príplatkov, ktoré sú na ňu naviazané. Mechanizmus určovania príplatkov závisí od sumy platnej hodinovej minimálnej mzdy.
Minimálna výška príplatkov sa vypočíta ako určité percento z tejto hodnoty. To neplatí pri príplatkoch za prácu nadčas a prácu vo sviatok, ktoré sa určia ako určité percento z priemerného hodinového zárobku zamestnanca.
| Druh príplatku | Sadzba | Rok 2025 | Rok 2026 |
| Dohodári za sviatok | 100% min. mzdy | 4,69 € | 5,26 € |
| Za sobotu | 50% min. mzdy | 2,35 € | 2,63 € |
| Za sobotu, pri pravidelnej práci v sobotu | 45% min. mzdy | 2,11 € | 2,37 € |
| Za nedeľu | 100% min. mzdy | 4,69 € | 5,26 € |
| Za nedeľu, pri pravidelnej práci v nedeľu | 90% min. mzdy | 4,22 € | 4,74 € |
| Za noc | 40% min. mzdy | 1,88 € | 2,11 € |
| Za noc, riziková práca v noci | 50% min. mzdy | 2,35 € | 2,63 € |
| Za noc, prevažná práca v noci | 35% min. mzdy | 1,64 € | 1,85 € |
| Za pohotovosť mimo pracoviska | 20% min. mzdy | 0,94 € | 1,06 € |
| Za sťažený výkon práce | 20% min. mzdy | 0,94 € | 1,06 € |