Aktuality
Počet vyhľadaných dokumentov: 13
Zoradiť podľa:
Počet vyhľadaných dokumentov: 13
Zoradiť podľa:
Zamestnanci, ktorým zamestnávateľ neuhrádza mzdu a iné platové náležitosti, majú po splnení zákonných podmienok nárok na dávku garančného poistenia zo Sociálnej poisťovne.
Účtovná jednotka predáva zákazníkom tovar na dobierku. Má povinnosť na účtovnom doklade, ktorým je faktúra, sumu na úhradu za dobierku zaokrúhľovať?
Spustili sme nové vzdelávacie moduly zamerané na pracovné právo v praktických aplikačných súvislostiach. Moduly sú určené pre HR zamestnancov, vedúcich pracovníkov, právnikov, advokátov a zástupcov zamestnancov, ktorí sa denne rozhodujú v citlivých pracovnoprávnych situáciách.
Sociálna poisťovňa pripomína zamestnávateľom s počtom zamestnancov do 50 (vrátane), ktorí ešte nepredložili evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP), že na ich predloženie Sociálnej poisťovni majú termín do 30. júna 2026. Urobia tak obvyklým spôsobnom za tých zamestnancov, ktorým právny vzťah k zamestnávateľovi trval k 31. decembru 2025.
Od 1. mája 2026 platí pre predávajúcich, ktorí evidujú tržby v registračných pokladniciach, povinnosť umožniť zákazníkom aspoň jednu formu bezhotovostnej úhrady. Finančná správa v spolupráci s bankovým sektorom priniesla ako jedno z riešení QR platby postavené na modernom štandarde Payme 2.0 vyvinutím štátneho notifikátora, prostredníctvom ktorého môže podnikateľský sektor takmer bezplatne plniť legislatívne povinnosti.
Samosprávy budú mať väčšie možnosti pri určovaní sumy príplatku za podlažie, ktorý vstupuje do výpočtu dane vo viacpodlažných budovách. Nebude sa to však týkať zdaňovania pozemkov, bytov, či nebytových priestorov v bytových domoch.
Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, koľko skutočne stojí niekoho zamestnať? Je to zdanlivo jednoduchá otázka, no odpoveď je pomerne komplexná. Pre firmy, ktoré pôsobia alebo expandujú do zahraničia, je znalosť skutočných nákladov na zamestnanca v EMEA zásadné pre tvorbu realistických rozpočtov aj strategických rozhodovaní.
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "Zákonník práce") upravuje niekoľko druhov mzdových zvýhodnení za prácu, ktoré sú naviazané na sumu minimálnej mzdy alebo na priemerný zárobok zamestnanca.
Európsky orgán práce spustil kampaň EU Fair Care. Počas kampane sa môžete dozvedieť viac o svojich právach a povinnostiach a získať praktické tipy o spravodlivých pracovných podmienkach v oblasti starostlivosti. Slovensko patrí vzhľadom na vysoký počet opatrovateľov pracujúcich v zahraničí medzi hlavné cieľové krajiny kampane.
Globálny počet uniknutých citlivých údajov medziročne stúpol o 5,8 %, zvýšila sa aj miera závažnosti o 22 %. Absolútnym skokanom roka bol Irán.
Bezodplatné nadobudnutie majetku (dary, nepeňažné plnenia) je v praxi čoraz častejšie – či už ide o marketingové akcie dodávateľov, podpory od spoločníkov alebo delimitácie majetku. Pre účtovnú jednotku je dôležité správne:
určiť ocenenie takto nadobudnutého majetku,
zvoliť správny účtovný postup v závislosti od druhu majetku a od osoby, od ktorej je majetok nadobudnutý,
posúdiť, či ide o zľavu z ceny alebo o samostatné nepeňažné plnenie.
Od 1. januára 2026 sa povinnosť používať pokladnicu eKasa rozšírila aj na všetky remeselné služby. Ide o zásadnú legislatívnu zmenu, ktorá prináša prísnejšie pravidlá evidencie tržieb a výrazne vyššie sankcie za ich porušenie.
Ministerstvo financií SR v nadväznosti na novelu zákona č. 213/2018 Z. z. o dani z poistenia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. zverejnilo na webovom sídle MF SR aktualizované poučenie na vyplnenie daňového priznania k dani z poistenia so začiatkom platnosti od 1. januára 2026.