Pitný režim zamestnancov

OAO ID: 885 Zodpovedané: 21. 11. 2011

Plné znění otázky

Aký pitný režim musí zamestnávateľ zabezpečiť a kedy má povinnosť nápoje poskytovať bezplatne?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP

Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca

Daň z príjmov – aktuálne problémy

Covid testy a daňová uznateľnosť, nepeňažný príjem zamestnanca

Pokyn zamestnávateľa na celofiremné testovanie zamestnancov

Povinnosti v podnikaní a sankcie (VIII.)

Smernica k zásadám poskytovania a používania osobných ochranných pracovných prostriedkov

Ochrana zdravia pri práci – niektoré legislatívne zmeny

Vybrané výdavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v zákone o dani z príjmov

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci z daňového hľadiska

Úraz zamestnanca na podujatí organizovanom zamestnávateľom

Stravné pri zahraničných pracovných cestách na rok 2006

Výška stravného pri tuzemských pracovných cestách

Počet odpracovaných hodín

Daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb za rok 2005

Odvody do fondov od 1. januára 2006

Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni za rok 2020

Podporné opatrenia podnikateľov v druhej vlne pandémie COVID-19

Daň z príjmov právnickej osoby - aktuálne problémy

Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021

Súvisiace otázky a odpovede

Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z

Právo na ochranné pracovné prostriedky

Odlúčené pracovisko

Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja

Vstupná lekarska prehliadka

Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP

Pracovné ochranné prostriedky

Nelegálne zamestnávanie

Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene

Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP

Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP

Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas

Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii

Predčasné ukončenie pracovného pomeru

Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku

Dovolenka naviac ako benefit

Započítaná prax

Pracovná náplň riaditeľa ZŠ

Súvisiace predpisy

§ 37 odst. 2 písm. e) zákona č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov