Pitný režim zamestnancov

OAO ID: 885 Zodpovedané: 21. 11. 2011

Plné znění otázky

Aký pitný režim musí zamestnávateľ zabezpečiť a kedy má povinnosť nápoje poskytovať bezplatne?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP

Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca

Daň z príjmov – aktuálne problémy

Covid testy a daňová uznateľnosť, nepeňažný príjem zamestnanca

Pokyn zamestnávateľa na celofiremné testovanie zamestnancov

Povinnosti v podnikaní a sankcie (VIII.)

Smernica k zásadám poskytovania a používania osobných ochranných pracovných prostriedkov

Ochrana zdravia pri práci – niektoré legislatívne zmeny

Vybrané výdavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v zákone o dani z príjmov

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci z daňového hľadiska

Úraz zamestnanca na podujatí organizovanom zamestnávateľom

Lekárske preventívne prehliadky pri zmene pracovného zaradenia

Stravné pri zahraničných pracovných cestách na rok 2006

Výška stravného pri tuzemských pracovných cestách

Počet odpracovaných hodín

Daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb za rok 2005

Odvody do fondov od 1. januára 2006

Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni za rok 2020

Podporné opatrenia podnikateľov v druhej vlne pandémie COVID-19

Daň z príjmov právnickej osoby - aktuálne problémy

Súvisiace otázky a odpovede

Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z

Právo na ochranné pracovné prostriedky

Odlúčené pracovisko

Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja

Vstupná lekarska prehliadka

Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP

Pracovné ochranné prostriedky

Nelegálne zamestnávanie

Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene

Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP

Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP

Konzultácia k platnosti odbornej spôsobilosti na obsluhu motorových vozíkov skupiny W2 po odobratí vodičského preukazu

Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas

Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii

Predčasné ukončenie pracovného pomeru

Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku

Dovolenka naviac ako benefit

Započítaná prax

Súvisiace predpisy

§ 37 odst. 2 písm. e) zákona č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov