Rozhodovanie, či ide o neospravedlnené zameškanie práce zamestnancom

Proces popisuje právne vzťahy vznikajúce v súvislosti s rozhodnutím zamestnávateľa, či v konkrétnom prípade bude hodnotiť konanie zamestnanca ako neospravedlnené zameškanie práce, a to po prerokovaní so zástupcami zamestnancov.