Dohoda o nerovnomernom rozvrhnutí pracovného času do 12 mesiacov

Proces popisuje právne vzťahy vznikajúce v súvislosti s nerovnomerným rozvrhovaním pracovného času zamestnancov s vyrovnávacím obdobím priemerného týždenného pracovného času na ustanovený týždenný pracovný čas zamestnanca dlhším ako štyri mesiace, najviac však dvanásť mesiacov.