Ročné zúčtovanie preddavkov na daň - strana 4

Zamestnávatelia sa často dopúšťajú chýb pri výpočte preddavkov na daň v priebehu roka, ale aj po skončení roka (pri ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z týchto príjmov), ďalej pri uplatňovaní daňového bonusu, pri odvode preddavkov či dane alebo pri žiadaní daňového úradu o vyplatenie daňového bonusu. Zamestnávatelia ako platitelia dane zodpovedajú za správne zdanenie týchto príjmov. Je preto potrebné skontrolovať správnosť postupu a opraviť prípadné chyby.

Zamestnávatelia od roku 1993 sú povinní za stanovených podmienok vykonávať vybranej skupine zamestnancov ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti. Táto povinnosť sa týka v podstate všetkých typov zamestnávateľov, ktorí v príslušnom roku vyplácali zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti, ak ich zamestnanci požiadajú o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov. Pojem zamestnávateľ, ako aj zamestnanec, je pritom potrebné chápať na daňové účely širšie ako napr. na pracovno-právne účely (pozri § 5 ods. 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.).

Príjmy zo závislej činnosti sú také príjmy, ktoré sa musia pred výplatou zdaniť (v súčasnosti podľa podmienok preddavkom na daň alebo daňou). V roku 2005 sa zdaňovali všetky tieto príjmy len mesačnými preddavkami na daň (19 %).

Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti je jeden zo spôsobov vyrovnania daňovej povinnosti vybranej skupiny zamestnancov za podmienok stanovených zákonom. Vykonáva sa zo všetkých zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti, pretože všetky boli, resp. mali byť v roku 2004 zdaňované preddavkovým spôsobom. Druhým spôsobom vyrovnania daňovej povinnosti fyzických osôb je podanie daňového priznania. Platí zásada, že je možné aplikovať len jeden z týchto postupov.

Podobne ako predchádzajúci zákon č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov v znení neskorších predpisov, aj legislatívna úprava nového zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov podlieha (a je predpoklad, že aj bude podliehať) častým zmenám. Popri objektívnych dôvodoch, akým je napr. vstup SR do EÚ, sa vyskytujú aj rôzne subjektívne faktory vyplývajúce zo zámerov reprezentujúcich rôzne skupiny daňových subjektov.

Daňovú povinnosť zamestnanca z príjmov zo závislej činnosti možno vysporiadať za podmienok stanovených zákonom: 1. vykonaním ročného zúčtovania preddavkov na daň, alebo 2. podaním daňového priznania.