Aktuality - strana 2

Zamestnanec požiadal o príspevok na rekreáciu, predložil doklady preukazujúce výdavky zamestnanca, avšak poskytovateľ ubytovania má v živnostenskom registri uvedené „Ubytovanie v súkromí“. Je možné v tomto prípade poskytnúť príspevok na rekreáciu podľa ustanovenia § 152a zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "Zákonník práce")?

Od júla 2026 sa má systém sociálnych odvodov pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) zmeniť zavedením tzv. mikroodvodu. Pôvodne išlo o novú povinnú platbu vo výške približne 131,34 € mesačne, ktorá mala zabezpečiť minimálne sociálne poistenie aj pre nízkopríjmových podnikateľov.

Od 15. júna 2026 FR SR rozširuje registráciu z úradnej moci na daň z príjmov pre ďalšie skupiny daňových subjektov. Tieto subjekty už nebudú musieť správcovi dane predkladať formulár Žiadosť o registráciu, oznámenie zmien a žiadosť o zrušenie registrácie , čo znamená nižšiu administratívnu záťaž a úsporu času.

Podľa analýz Európskej komisie a skúseností zo zahraničia môže znížiť náklady na spracovanie faktúr až o 70 %, skrátiť čas potrebný na ich spracovanie o viac ako polovicu a priniesť výrazné úspory pre celé podnikateľské prostredie.

Od 1. júla 2026 začínajú platiť nové pravidlá pre zásielky prichádzajúce z krajín mimo Európskej únie. Zavádza sa paušálne clo vo výške 3 € za položku pri dovoze zásielok s hodnotou tovaru do 150 €, ktorý je predávaný na diaľku.

Informácia sa týka všetkých študentov, ktorí uzatvárajú dohody o brigádnickej práci študenta, na ich daňové povinnosti. Správne uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane priamo u zamestnávateľa im totiž môže ušetriť peniaze už pri výplate.

Finančná správa spustila elektronickú fakturáciu. Dokončila implementáciu adresárovej služby a funkcionalitu na portáli finančnej správy, ktorá umožňuje podnikateľom vybrať si konkrétneho poskytovateľa doručovacej služby, tzv. digitálneho poštára.

Hľadáte spôsob, ako posunúť digitálne služby na vyššiu úroveň? Chcete používateľom sprístupniť odborné e-knihy jednoducho, prehľadne a online?

Finančné riaditeľstvo vydalo metodický pokyn (10/DZPaU/2026/MP) k uplatňovaniu zákona č. 394/2012 Z. z. o obmedzení platieb v hotovosti v z. n. p. (ďalej len "zákon").

Absolventi škôl každoročne po maturitách či štátniciach hľadajú odpovede na otázky, či sa v závere školského roka musia ihneď prihlásiť do Sociálnej poisťovne, kedy, koľko a či vôbec majú platiť sociálne odvody, prípadne či majú nárok na dávku v nezamestnanosti alebo iné dávky. Sociálna poisťovňa pre nich pripravila niekoľko rád ako postupovať v rôznych životných situáciách. Základná rada ako sa po škole v tejto oblasti zorientovať znie: Povinnosti voči Sociálnej poisťovni bezprostredne po ukončení štúdia študenti nemajú – čakajú na ich až po uplatnení sa na pracovnom trhu podľa konkrétnej situácie, v ktorej sa ocitnú.

Zamestnanci, ktorým zamestnávateľ neuhrádza mzdu a iné platové náležitosti, majú po splnení zákonných podmienok nárok na dávku garančného poistenia zo Sociálnej poisťovne. 

Účtovná jednotka predáva zákazníkom tovar na dobierku. Má povinnosť na účtovnom doklade, ktorým je faktúra, sumu na úhradu za dobierku zaokrúhľovať?

Spustili sme nové vzdelávacie moduly zamerané na pracovné právo v praktických aplikačných súvislostiach. Moduly sú určené pre HR zamestnancov, vedúcich pracovníkov, právnikov, advokátov a zástupcov zamestnancov, ktorí sa denne rozhodujú v citlivých pracovnoprávnych situáciách.

Sociálna poisťovňa pripomína zamestnávateľom s počtom zamestnancov do 50 (vrátane), ktorí ešte nepredložili evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP), že na ich predloženie Sociálnej poisťovni majú termín do 30. júna 2026. Urobia tak obvyklým spôsobnom za tých zamestnancov, ktorým právny vzťah k zamestnávateľovi trval k 31. decembru 2025. 

Od 1. mája 2026 platí pre predávajúcich, ktorí evidujú tržby v registračných pokladniciach, povinnosť umožniť zákazníkom aspoň jednu formu bezhotovostnej úhrady. Finančná správa v spolupráci s bankovým sektorom priniesla ako jedno z riešení QR platby postavené na modernom štandarde Payme 2.0 vyvinutím štátneho notifikátora, prostredníctvom ktorého môže podnikateľský sektor takmer bezplatne plniť legislatívne povinnosti.

Samosprávy budú mať väčšie možnosti pri určovaní sumy príplatku za podlažie, ktorý vstupuje do výpočtu dane vo viacpodlažných budovách. Nebude sa to však týkať zdaňovania pozemkov, bytov, či nebytových priestorov v bytových domoch.

Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, koľko skutočne stojí niekoho zamestnať? Je to zdanlivo jednoduchá otázka, no odpoveď je pomerne komplexná. Pre firmy, ktoré pôsobia alebo expandujú do zahraničia, je znalosť skutočných nákladov na zamestnanca v EMEA zásadné pre tvorbu realistických rozpočtov aj strategických rozhodovaní.

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "Zákonník práce") upravuje niekoľko druhov mzdových zvýhodnení za prácu, ktoré sú naviazané na sumu minimálnej mzdy alebo na priemerný zárobok zamestnanca.

Európsky orgán práce spustil kampaň EU Fair Care. Počas kampane sa môžete dozvedieť viac o svojich právach a povinnostiach a získať praktické tipy o spravodlivých pracovných podmienkach v oblasti starostlivosti. Slovensko patrí vzhľadom na vysoký počet opatrovateľov pracujúcich v zahraničí medzi hlavné cieľové krajiny kampane.

Globálny počet uniknutých citlivých údajov medziročne stúpol o 5,8 %, zvýšila sa aj miera závažnosti o 22 %. Absolútnym skokanom roka bol Irán.